Дв партнер – Юридическая компания ДВ Партнер ДВ Партнер, вид деятельности и схема проезда Леонова, 25, 7—10 офис; 1 этаж во Владивостоке

Кадровое Агентство "Партнер-ДВ" — Трудоустройство в море

ООО «Партнёр-ДВ», специализирующееся на трудоустройстве моряков, заслужило отличную репутацию. Такой популярности поспособствовал богатый опыт работы сотрудников агентства в морском бизнесе. На сегодняшний день более четырех сотен моряков успешно трудоустроены при помощи нашего кадрового агентства. Судоходные компании со всего мира благодарят нас за предоставленные квалифицированные кадры.

Морские специалисты подбираются для работы на конкретные суда с максимальной ответственностью. Представителями судоходных компаний отмечается качественный и гибкий подход со стороны специалистов кадрового агентства: нашу инициативность и активную позицию в подборе персонала, отвечающие Международным морским Конвенциям и конкретным требованиям наших заказчиков. Индивидуальный подход к каждому кадру и внимательный учет пожеланий моряка считаем приоритетными при подборе будущего работодателя. Благодаря такому подходу моряки, обратившиеся в наше агентство, получают должности на современных судах, заслуживших репутацию, проверенную длительным опытом успешной работы в море.

«Партнёр-ДВ» неукоснительно соблюдает своё обязательство о предоставлении качественных услуг. Именно в этом кроется наш секрет построения долговременного сотрудничества с владельцами судов и моряками. Визитная карточка кадрового агентства «Партнёр ДВ»:

  • отличная деловая репутация;
  • ответственный подход в решении каждого вопроса;
  • бесценный опыт в подборе морских специалистов;
  • профессиональная работа опытных сотрудников кадрового агентства.

Сотрудничать с «Партнёр ДВ» — выгодно и престижно!

Сотрудники ООО «Партнёр ДВ» способны подобрать персонал для любой отрасли морского бизнеса. В кадровом агентстве собрана богатая база кандидатов по всем специальностям.

Чем обусловлено высокое качество подбора персонала?

Квалифицированные консультанты по подбору персонала подберут качественные кадры в любой из сфер морского бизнеса. Наши сотрудники, помимо опыта работы в рекрутинге, имеют базовое профильное образование, знают особенности выстраивания трудовых отношений с подбираемыми кадрам, в том числе и узкоспециализированными. Чтобы адекватно оценить профессиональный уровень каждого соискателя, нами разработаны специальные профильные профессиональные тесты.

Оптимальные сроки подбора кандидатов

Обширная база данных специалистов в различных сферах, а также постоянный приток новых соискателей позволяет сотрудникам кадрового агентства уменьшить сроки подбора персонала. Если сравнить ООО «Партнёр ДВ» с агентствами, занимающимися подбором персонала без сосредоточения на конкретной сфере деятельности или области бизнеса, наши условия сотрудничества оказываются намного эффективнее.

Бесплатное консультирование

Сотрудники ООО «Партнёр ДВ» бесплатно консультируют своих клиентов по вопросам выстраивания трудовых отношений, что позволяет сформировать качественные трудовые взаимоотношения с кадрами.

В заключение добавим: лучше воспользоваться услугами проверенного кадрового агентства, в котором работают опытные сотрудники, чем прибегать к сотрудничеству с непроверенными кадровыми агентствами. Необходимо всегда помнить о желаемом результате, который получает заказчик клиентами в итоге сотрудничества с агентством по подбору кадров.

www.partner-dv.com

О НАС — Кадровое Агентство "Партнер-ДВ"

ООО «Партнёр-ДВ», специализирующееся на трудоустройстве моряков, заслужило отличную репутацию. Такой популярности поспособствовал богатый опыт работы сотрудников агентства в морском бизнесе. На сегодняшний день более четырех сотен моряков успешно трудоустроены при помощи нашего кадрового агентства. Судоходные компании со всего мира благодарят нас за предоставленные квалифицированные кадры.

Морские специалисты подбираются для работы на конкретные суда с максимальной ответственностью. Представителями судоходных компаний отмечается качественный и гибкий подход со стороны специалистов кадрового агентства: нашу инициативность и активную позицию в подборе персонала, отвечающие Международным морским Конвенциям и конкретным требованиям наших заказчиков. Индивидуальный подход к каждому кадру и внимательный учет пожеланий моряка считаем приоритетными при подборе будущего работодателя. Благодаря такому подходу моряки, обратившиеся в наше агентство, получают должности на современных судах, заслуживших репутацию, проверенную длительным опытом успешной работы в море.

«Партнёр-ДВ» неукоснительно соблюдает своё обязательство о предоставлении качественных услуг. Именно в этом кроется наш секрет построения долговременного сотрудничества с владельцами судов и моряками. Визитная карточка кадрового агентства «Партнёр ДВ»:

  • отличная деловая репутация;
  • ответственный подход в решении каждого вопроса;
  • бесценный опыт в подборе морских специалистов;
  • профессиональная работа опытных сотрудников кадрового агентства.

Сотрудничать с «Партнёр ДВ» — выгодно и престижно!

Сотрудники ООО «Партнёр ДВ» способны подобрать персонал для любой отрасли морского бизнеса. В кадровом агентстве собрана богатая база кандидатов по всем специальностям.

Чем обусловлено высокое качество подбора персонала?

Квалифицированные консультанты по подбору персонала подберут качественные кадры в любой из сфер морского бизнеса. Наши сотрудники, помимо опыта работы в рекрутинге, имеют базовое профильное образование, знают особенности выстраивания трудовых отношений с подбираемыми кадрам, в том числе и узкоспециализированными. Чтобы адекватно оценить профессиональный уровень каждого соискателя, нами разработаны специальные профильные профессиональные тесты.

Оптимальные сроки подбора кандидатов

Обширная база данных специалистов в различных сферах, а также постоянный приток новых соискателей позволяет сотрудникам кадрового агентства уменьшить сроки подбора персонала. Если сравнить ООО «Партнёр ДВ» с агентствами, занимающимися подбором персонала без сосредоточения на конкретной сфере деятельности или области бизнеса, наши условия сотрудничества оказываются намного эффективнее.

Бесплатное консультирование

Сотрудники ООО «Партнёр ДВ» бесплатно консультируют своих клиентов по вопросам выстраивания трудовых отношений, что позволяет сформировать качественные трудовые взаимоотношения с кадрами.

В заключение добавим: лучше воспользоваться услугами проверенного кадрового агентства, в котором работают опытные сотрудники, чем прибегать к сотрудничеству с непроверенными кадровыми агентствами. Необходимо всегда помнить о желаемом результате, который получает заказчик клиентами в итоге сотрудничества с агентством по подбору кадров.

www.partner-dv.com

!!! Вакансии — Кадровое Агентство "Партнер-ДВ"

Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 130 000 – 160 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Боцман на БМРТ Занятость Вахта Организация выполнения палубных и хоз. работ на судне. Требования Образование Не имеет значения Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на БМРТ в ОМЭ\БМЭ. Промысел минтай. Рейс 6 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 110 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Матрос-лебедчик на БМРТ Занятость Вахта Выполнение палубных работ на судне, управление лебедками. Требования Образование Не имеет значения Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на БМРТ в ОМЭ/БМЭ. Промысел минтай. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 130 000 – 160 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Механик рефрижераторных установок на ТР 2500. Занятость Вахта Контроль за работой реф. установок на судне. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на ТР 2500 по АТР. Контракт 4 месяца. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 65 000 – 100 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Боцман на ТР 2500. Занятость Вахта Организация выполнения палубных и хоз. работ на судне. Управление краном. Требования Образование Среднее Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на ТР 2500 по АТР. Контракт 4 месяца. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 70 000 – 100 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Моторист-токарь на ТР 2500 Занятость Вахта Несение вахты в машинном отделении, выполнение токарных работ на судне при необходимости, участие в перегрузах. Требования Образование Среднее Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на ТР 2500 по АТР. Контракт 4 месяца. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 75 000 – 110 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 4 Механик на ТР 2500. Занятость Вахта Несение вахты в машинном отделении, участие в перегрузах. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы Без опыта Возможно рассмотрение без опыта работы в должности . Примечание работа на ТР 2500 по АТР. контракт 4 месяца. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 100 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 3 Механик на сухогруз. Занятость Вахта Контроль за работой машинного отделения. Участие в погрузке-выгрузке. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности приветствуется. Примечание Работа на сухогрузе 1000 Приморье-Япония. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 45 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется вахтенный помощник на рейдовый катер. Занятость Посуточная Несение ходовой вахты. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Кандидат требуется на постоянное место работы! Желающих "пересидеть" между рейсами, просьба не беспокоить! Примечание Работа на рейдовом катере в акватории Находки, график сутки/двое. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 110 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Врач судовой на РТМС. Занятость Вахта Оказание медицинской помощи при необходимости. Работа на подвахте. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности и пакет документов для выхода в море обязательны. Примечание Работа на РТМЧС в ОМЭ/БМЭ. На судне есть отдельная амбулатория. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 70 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 4 Механик на танкер 5000. Занятость Вахта Несение вахты в машинном отделении. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности приветствуется. Примечание Работа на танкере 5000 по ДВ региону. Контракт 4 месяца. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 200 000 – 250 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 2 Помощник капитана на СРТМ-К. Занятость Вахта Несение ходовой вахты, ведение судовой документации. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на СРТМ-К ярусолове в ОМЭ/БМЭ. Промысел треска/палтус. Рейс 5 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 120 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Повар на СТР 503. Занятость Вахта Приготовление пищи для экипажа. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на СТР 503 в ОМЭ/БМЭ. Промысел минтай. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 200 000 – 250 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Электромеханик на СРТМ-К Занятость Вахта Контроль за электрооборудованием судна. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на СРТМ-К ярусолове в ОМЭ/БМЭ. Рейс 5 месяцев. Промысел треска/палтус ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 90 000 – 120 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется матрос-карщик на плавзавод. Занятость Вахта Управление автокаром на судне. Требования Образование Не имеет значения Опыт работы 1-3 года Опыт работы на автокаре и пакет документов для выхода в море обязательны. Примечание Работа на плавзаводе по ДВ региону. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 120 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 4 Механик на СТР 503. Занятость Вахта несение вахты в машинном отделении. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности приветствуется. Примечание Работа на СТР 503 в ОМЭ\БМЭ. Рейс 5 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 90 000 – 140 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Матрос-крановщик на СТР 503 Занятость Вахта Выполнение палубных работ на судне и управление краном. Требования Образование Не имеет значения Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на СТР 503 в ОМЭ/БМЭ. Промысел минтай/навага. Рейс 5 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 200 000 – 230 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Помощник капитана по радиоэлектронике на БАТМ Занятость Вахта Обеспечение радиосвязи на судне. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на БАТМ в ОМЭ/БМЭ. Промысел минтай. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 100 000 – 150 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется Квалифицированный матрос на БАТМ. Занятость Вахта Выполнение работ на палубе. Требования Образование Не имеет значения Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на БАТМ в ОМЭ/БМЭ. Промысел минтай. Рейс 6 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 180 000 – 230 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется помощник капитана по радиоэлектронике на СРТМ. Занятость Вахта Обеспечение радиосвязи на судне. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности обязателен. Примечание Работа на СРТМ, промысел креветка тралом. Рейс 6 месяцев. ... Оплата Форма оплаты Ежемесячная зарплата Уровень дохода 75 000 – 110 000 р. Работа и обязанности Вакансия Требуется 4 Механик на ТР 3000 Занятость Вахта Несение вахты в машинном отделении. Участие в перегрузах. Требования Образование Средне-специальное Опыт работы 1-3 года Опыт работы в должности приветствуется. Примечание Работа на ТР 3000 по ДВ региону. Контракт 4 месяца. ...

www.partner-dv.com

Транспортная компания «Партнёр ДВ», г. Хабаровск

Адрес г. Хабаровск

Офис продаж: г. Хабаровск: улица Зеленая, д. 1, оф. 2.

Телефон: +7(4212)94-36-36

Отдел сборных грузоперевозок по России, контейнерные перевозки:

Skype: gk_partner

Терминал: г. Хабаровск, улица Зеленая, д. 18а.

Телефон: +7(4212)260-601

Отдел авто экспедирование по г. Хабаровску и сборных грузоперевозок по ДВ Региону :

Нусс Ирина +7-924-110-36-36.

Адрес г. Благовещенск

Офис: г. Благовещенск, ул. Чехова, д.3а, оф. 25

Тел. (4162) 31-52-31, +7-914-557-02-52.

Склад № 4.

Адрес г. Владивосток

Терминал: г. Владивосток, ул. Чукотская, д. 1

Контакты:

+7-924-330-8585 Наташа
+7-924-244-8808 Наталья
+7-924-323-8808 Александр
+7-924-330-4414 Николай

 

Адрес г. Комсомольск-на-Амуре

Склад: г. Комсомольск-на-Амуре, Северное шоссе, 10/4 (склад ООО ПКФ «Электроавтоматика»).

Режим работы: Пн.-Пт. С 9:00 до 17:30

Контакты: +7(4217)52-78-56, +7-914-170-10-27.

 

Адрес г. Москва

Склад: г. Москва, станция товарная Рязанская, Спартаковская площадь, 1/7, стр. 5 (ООО "Универсальная Транспортная Компания")

Телефоны: +7 (929) 572-73-57, +7 (929) 572-72-78, +7 (929) 572-74-30.

 

Адрес г. Санкт-Петербург

Склад: г. Санкт-Петербург, улица Грузинская, дом 3 (ООО «МИК-ЖД»).

Телефоны: +7 (812) 383-18-05; 383-18-06; +7-911-021-93-51.

 

Адрес г. Новосибирск

Адрес склада: ул. Нижегородская, д. 276.

Телефон:

8953-768-06-96 Игорь Васильевич,

8923-240-00-81 Роман,

+7-962-838-23-05, +7-965-987-98-98 Андрей (Центральный склад на территории ОАО «Новосибхимфарма»).

 

Мы в соц. сетях

partnerdvtk.ru

СТАТЬИ — Кадровое Агентство "Партнер-ДВ"

Роль кадрового агентства в функционировании рынка труда

 

Сегодня рынок труда сегодня считается сферой взаимодействия нескольких субъектов, преследующих определенные цели. Субъектами в данном вопросе выступают предприятие, стремящееся получить квалифицированных специалистов, и соискатель, желающий реализовать свой потенциал путём трудоустройства.

В нашей стране рынок труда имеет определенные сложности, так как носит многофункциональный характер. Его структура – это множество социальных институтов, требующих комплексного изучения экономических, социальных и организационно-технических вопросов. Наиболее значимые вопросы затрагивают организацию трудовой деятельности, формирование квалифицированного состава работников, оценку оплаты труда, и, что немаловажное, создание благоприятных условий для работников с целью обеспечения эффективности труда. Эта эффективность обуславливается повышением жизненного уровня населения.

Существуют определенные формы взаимодействия на рынке труда. Одна из них представляет собой подбор кадров через специализированное агентство. Как правило, такое агентство называют кадровым. Такая организация занимается подбором и отбором необходимых специалистов для компании-заказчика. В чем же достоинство данной формы? Дело в том, что обратившийся специалист получает место работы, согласно установленным временным рамкам, и соответствующим всем его требованиям, включая уровень заработной платы, условия работы, длительность контракта и т.д.

Использование услуг кадрового агентства предполагает экономию времени и возможность нахождения «редких» специалистов, конфиденциальность поиска и гарантию бесплатной замены специалиста. Все эти преимущества привлекают работодателей, а значит можно с уверенностью сказать, что кадровое агентство действует по схеме «работодатель — агентство — соискатель», что в полной мере стабилизирует положение институтов и различных социальных групп на рынке труда.

Российская экономика на основе анализа кадровой индустрии дала следующий прогноз: объем рекрутинга в нашей стране, как и во всём мире, будет возрастать. Почему же так происходит? Дело в том, что сотрудники кадровых агентств, как никто другой знают и «чувствуют» ситуацию в компаниях, потому они в силах предположить дальнейшие тенденции развития рынка труда. Ранее словосочетание «кадровое агентство» было практически никому неизвестным и чуждым. Сегодня же каждый, кто следит за состоянием экономики и рынка труда, а так же те, кто планируют свою карьеру, знают, что кадровое агентство – никто иной, как посредник, регулирующий операции по трудоустройству и помогающий встретиться заинтересованными сторонами (работодателю и специалисту в данном случае).

Суть формирования рынка труда предполагает создание устойчивых экономических и социальных связей между его субъектами. Таким образом, получается система взаимодействующих сфер, которые не могут существовать по отдельности. Такая система требует многовариантного выбора и сочетания интересов работника и работодателя путем согласования спроса и предложения. Субъекты спроса, как правило, юридические и физические лица. Первые представляют собой группу, нуждающуюся в рабочей силе, вторые – непосредственно рабочая сила, третьи – посредники, предоставляющие консультационные функции между первой и второй группами. Это опять же говорит о создании гибкой формы обеспечения предприятия персоналом, с учетом интересов, как работников, так и работодателей.

Таким образом, кадровое агентство выступает современным институтом, регулирующим отношения на рынке труда. Подобные организации решают сложные вопросы дефицита рабочей силы, что в свою очередь делает данный институт интегрирующей частью предпринимательского планирования.

www.partner-dv.com

отзывы, адреса, телефоны, цены, фото, карта. Владивосток, Приморский край

авиаперевозки Да

автоперевозки Да

ж/д перевозки Да

морские и речные перевозки Да

услуга "перевоз от двери до двери" Да

внутригородские Да

междугородние Да

международные Да

таможенное оформление Да

экспедирование груза Да

габаритный Да

контейнеры/рефрижераторы Да

негабаритный Да

сборный груз Да

скоропортящийся Да

наличный расчёт Да

оплата через расчётный счёт Да

www.vl.ru

Компания Партнер | Бизнес

Оправдывая свое название, компания «Партнер» развивает сеть партнеров и приглашает к сотрудничеству новых дилеров. Владельцы строительных магазинов и все заинтересованные в торговле крепежными изделиями – мы знаем, как эффективно организовать этот бизнес, и  предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества.

 

Преимущества торговли фасованным крепежом системы «Партнер»:

 

Выбор актуального ассортимента именно для вашей торговой точки, с учетом её индивидуальных особенностей и целевой аудитории

 

Разработка коммерческого предложения ведется с учетом нашего более чем 10 летнёго опыта работы.

 

В отдел крепежа, площадью 40 м. кв. требуется максимум  2-3  продавца, которые могут также заниматься учетом товара и оформлением заказов

 

Фасованные крепежные изделия упорядоченно размещаются на специальных стендах, один стенд занимает менее 0,5кв. м. торговой площади и вмещает в среднем 70 артикулов. На них же размещается товарный запас магазина, таким образом, отпадает необходимость в складском помещении.

 

Благодаря оптимизированной системе обработки и сборки заявок, а также эффективной работе складов, отгрузка товара происходит в кратчайшие сроки.

Мы помогаем организовать торговлю системой крепежа «Партнер» быстро и эффективно.

 

Для удобства покупателей, вся необходимая информация о товаре находится на упаковке, а для облегчения продаж магазине, возможно, установить «Электронный Консультант», работать с которым может каждый.

Так же, мы проводим обучение продавцов наших дилеров.

www.partner-dv.ru