Резюме Инженер-строитель, помощник руководителя, прораб по наружным инженерным сетям, Москва, 180 000 руб. в месяц

Обязанности:

Должностные обязанности и достижения: Работа с проектной и технической документацией геоподосновами, профилями, под профильными планами, кальками, деталировка ми, разрезами, ситуационными планами, схемами, сметами, сводными планами, электронными картами. и. т. д. • Обеспечение выполнения планов СМР в установленные сроки и в строгом соответствии с ПСД, принимать и решать срочные и сложные задачи, работая и взаимодействуя с юристами, бухгалтерией, ПТО, ОТИЗ, проектировщиками, снабжением. • Производство СМР, уверенное чтение чертежей, работа с нивелиром. • Руководство персоналом рабочих, подбор персонала. Отчетность руководству организаторские способности от стадии производства до ввода объекта в эксплуатацию. • Работа с надзорными органами Геотрестом, МОЭК, МГТС, Мосводоканал, Технадзор, представители кабельных сетей, Полиция, ОАТИ, Мосгортранс, Экологическая милиция. • Соблюдение правил ТБ ОТ. Присутствовать на совещаниях доказывать свою точку зрения о сроках и качества выполненных работ, договариваться с заказчиками, ген подрядчиками, подрядчиками, об объемах работ на перспективу, планировать работу согласно графику производства работ зарабатывать авторитет и уважение компании. • Работа с контрольно – измерительными приборами с соблюдением качества выполненных работ. • Подписание объемов работ у ген подрядчика и технического надзора заказчика. • Составление заявок на материалы, приемка материалов, выдача материалов в работу. • Учет и списание материалов, по форме М 29. Организация СМР в соответствии с проектной, и технической документацией как на стадии РД так и здача объекта в эксплуатацию согласно гостам СНиП, ЕНиР, ЕНиП, ПОД, ППР, ПОС, строительными нормами и правилам. Составление заявок на транспортные средства, и материалы, работа с заказчиками, и субподрядчиками, надзорными органами. Ведение учета выполненных работ оформление технической и должностной документации.

Осуществление контроля за соблюдением технологических процессов. По наружным инженерным сетям перенос, и вынос инженерных сетей, с территории строй площадки под разработку котлованов, под строительство домов, микрорайонов школ, больниц, дет садов подземных паркинг ах, демонтаж и монтаж водопроводных труб, камер, заливка основание под камеры железобетоном, обвязка в хомут и метод контрафорса. Монтаж труб разного Ду, сборка из блоков, сапогов, монолит с применением новых технологий, методом санации, ре новации, реконструкции существующего водопровода, теплосети, путём нанесения ЦПП и изоляции лидкор и ЛИД-1. Дробеструйная обработка Zinda поверх нанесён экструдированный полиэтилен, ВЧШГ, сталь, ПМД, укладка труб на естественный грунт, замыв ка песком, работа в плывунах, железобетонное основание, железобетонные обоймы, работа с футлярами и забутовкой футляра, до 2000 мм. Опрессовка, хлорирование, теле диагностика, сборка водомерных узлов, промывка поршнями, замена существующей сети путём переключения сетей на бай пас, врезки с отключением и без отключения, сдача водопровода району и технадору, работа с технической документацией. По канализации работа с различными материалами и новыми технологиями метод чулка, труба в трубу, методом разрушения, труба в футляр с забутовкой ЦПР, футляры, керамика, ж/б трубы, ж/б обоймы, обжим в хомут, ВЧШГ, прагма, корсис, КЛ, ПМД, ПВХ, ЧК, ЧЛ, асбестовые трубы. Монтаж колодцев на существующую сеть канализации с крепление траншей котлованов, откосов. Монтаж канализации по существующей сети отделка лотков, переподные, гасительные, вертикальные стояки, железнение, установка упорных скоб, установка лестниц, солнешек, зимников, ОП -1, УОП – 6. Метод таркред работа с дренажной системой c применением трубы Поливинилхлорид, ПВХ, ПМД, в обмотке с геотекстилем. Работы с напорной, и самотёчной канализацией, опрессовка канализации под давлением, аварии на напорной, и самотечной канализации, прокладка сети по старой существующий линии канализации путём переключения и перекачки, засоры, выливание. Строительство ВЗУ, КНС, ЛОС, в коттеджных посёлках армирование, монолит, ввод в эксплуатацию. По водостоку работа с различными материалами Прагма, Корсис, ТБР, ПМД, ПВХ, ПП, ВС, ВГ, трубы разного диаметра установка замков, набивка лотков, монолитные работы, работа на глубине и в стесненных условиях. По теплосети строительство бай пасов, обводных линий, канальная и бес канальная прокладка труб, от Ду 50 до Ду 3000 сталь, ППУ, врезки, монолитные камеры, приямки, монолитные перекрытия, каналы. Введение объектов в эксплуатацию контроль нескольких объектов, руководств персоналом более 50 человек. Работа связанная с монтажом, и демонтажём, приемных, и рабочих котлованах, под санацию, про давку стальных футляров.

Достижения:

Пробивка штолен с установкой, и забутовкой, стального футляра в песке, и плывуне, с креплением, и забиркой шпунта вручную, под перекрестками, и аэродромами, в Москве и М О, в стеснённых и сложнейших, условиях работы, по прокладки наружных инженерных сетей до 12 метров глубины на Ж/Б и монолитном основании, и Ж/Б обоймой, открытым способом. Сложнейшая работа требующая огромного опыта.

Фото с объектов | АльянсСпецСтрой

Фото с объектов | АльянсСпецСтрой

Перейти к основному содержанию

• «Корпуса Высотно-Градостроительных комплексов (ВГК-1, ВГК-2) со встроенными помещениями общественного назначения, подземной автостоянкой и инженерно-транспортной инфраструктурой

  ООО “АльянсСпецСтрой” выполняет полный комплекс, строительномонтажных работ по устройству ливневой канализации на объекте: «Корпуса Высотно-Градостроительных комплексов (ВГК-1, ВГК-2) со встроенными помещениями общественного назначения, подземной автостоянкой и инженерно-транспортной инфраструктурой

  Заказчик: ООО “УЭЗ-Строй”

• “Комплекс производственных объектов” по адресу: г. Москва, СВАО, ул. Чермянская, вл. 3, ул. Чермянская, вл. 3, стр. 1, 2, ул. Вилюйская, вл. 2 в рамках строительства в России нового производственного комплекса (Этапы 1 и 2) для выпуска экспортно-ориентированной современной косметической и космецевтической продукции, с внедрением в рамках нового производства инновационных подходов – технологических и промышленных»

  Компания ООО “АльянсСпецСтрой” выполняет комплекс работ по монтажу внутриплощадочных сетей водостока и хозяйственно-бытовой канализации на объекте: “Комплекс производственных объектов” по адресу: г. Москва, СВАО, ул. Чермянская, вл. 3, ул. Чермянская, вл. 3, стр. 1, 2, ул. Вилюйская, вл. 2 в рамках строительства в России нового производственного комплекса (Этапы 1 и 2) для выпуска экспортно-ориентированной современной косметической и космецевтической продукции, с внедрением в рамках нового производства инновационных подходов – технологических и промышленных»

  Заказчик: АО “СВОБОДА”

• “Мнгофункциональный комплекс “Митино Спорт Сити” и гипермаркет «ГЛОБУС» по адресу г. Москва, ул. Дубравная, владение 51

  Компания ООО “АльянсСпецСтрой” выполняет комплекс работ по устройству водопровода на объекте: “Мнгофункциональный комплекс “Митино Спорт Сити” и гипермаркет «ГЛОБУС» по адресу г. Москва, ул. Дубравная, владение 51.

  Заказчик: ООО «ЭС АЙ ЭС КОНСТРАКШН»

• «Строительство многоуровневой транспортной развязки на пересечении Северного дублера Кутузовского проспекта, Шелепихинской набережной и Третьего транспортного кольца с необходимой для функционирования улично-дорожной сетью, переустройство инженерных сетей, коммуникаций и железнодорожной инфраструктуры». Этап 2

  Компания ООО «АльянсСпецСтрой» являясь подрядчиком у ООО “ИФСК “АРКС” выполняет комплекс работ по устройству ливневой канализации на объекте «Строительство многоуровневой транспортной развязки на пересечении Северного дублера Кутузовского проспекта, Шелепихинской набережной и Третьего транспортного кольца с необходимой для функционирования улично-дорожной сетью, переустройство инженерных сетей, коммуникаций и железнодорожной инфраструктуры». Этап 2

• Многоквартирные жилые дома Блок 10-В корпус 1 и корпус 2, Блок 10-С, 10-Е со встроенными нежилыми помещениями и подземной автостоянкой на земельном участке с кадастровым номером 77:08:0015001:1762, расположенном по адресу: Россия, город Москва, ул. Лётная, вл.95Б

  Компания ООО «АльянсСпецСтрой» являясь подрядчиком у ООО «АНТТЕК» выполнила комплекс работ по устройству наружных инженерных сетей водоснабжения, хозяйственно-бытовой канализации и ливневой канализации на объекте «Многоквартирные жилые дома Блок 10-В корпус 1 и корпус 2, Блок 10-С, 10-Е со встроенными нежилыми помещениями и подземной автостоянкой на земельном участке с кадастровым номером 77:08:0015001:1762, расположенном по адресу: Россия, город Москва, ул. Лётная, вл.95Б.

• «Спортивный комплекс с подземной автостоянкой, включающий Центр автомобильного спорта, Ледовую арену, Центр художественной гимнастики по адресу: г. Москва, СЗАО, р-н Покровское – Стрешнево, улица Летная, влд. 73.»

  Компания ООО «АльянсСпецСтрой» являясь подрядчиком у ООО «АНТТЕК» выполнила комплекс работ по устройству наружных инженерных сетей водоснабжения, хозяйственно-бытовой канализации и ливневой канализации на объекте «Спортивный комплекс с подземной автостоянкой, включающий Центр автомобильного спорта, Ледовую арену, Центр художественной гимнастики по адресу: г. Москва, СЗАО, р-н Покровское – Стрешнево, улица Летная, влд. 73.» Работы выполнены в полном объемк. 

• «Бизнес-парк с подземной автостоянкой» по адресу Волоколамское шоссе, вл. 75А

  Компания ООО «АльянсСпецСтрой» являясь подрядчиком у АО «Ренейссанс Констракшн» выполнила комплекс работ по устройству выпусков канализации, водостока и водопроводных вводов с устройством водомерных узлов  на объекте «Бизнес-парк с подземной автостоянкой», расположенном по адресу: г. Москва, Волоколамское ш., вл. 75 «А». Работы выполнены в полном объеме и сданы заказчику в срок, получены акты технической приемки.

• Устройство ливневой канализации зоны отдыха “Флейта” района Савелки Зеленоградского АО города Москвы в 2019 году

  В рамках реализации проекта по развития парковой зоны отдыха “Флейта” района Савелки Зеленоградского АО города Москвы в 2019 году, компанией АльянсСпецСтрой была смонтирован система ливневой канализации с монтажем ливневых и смотровых колодцев.

  Заказчик: ГБУ “Жилищник район Савелки”

• Реновация жилищного фонда г. Москва ул. Зеленый проспект 93А

  По программе «Реновация жилья в г.Москва» компания «АльянсСпецСтрой» в качестве подрядчика осуществляет монтаж наружных инженерных сетей водостока, канализации и теплоснабжения многоквартирного дома по адресу: г.Москва, район Ивановское, мкр 40-52, корп.5. 22 этажный жилой дом, общей площадью более 20 000 кв.м.

  Заказчик: Казенное предприятие города Москвы управление гражданского строительства​

• Многофункциональный торгово-рыночный комплекс “САДОВОД”

  ООО “АльянсСпецСтрой” был выполнен комплекс работ по монтажу внутриплощадочных сетей водопровода хозяйственно-бытовой канализации и водостока на объекте: Многофункциональный торгово-рыночный комплекс, расположенный по адресу: г. Москва,  ЮВАО, 14-й километр  Московской Кольцевой Автодороги

  Заказчик: ООО “Рынок “Садовод”

• «ДОУ, Крюково, мкр. 16, Зеленоград»

  ООО “АльянсСпецСтрой” был выполнен комплекс работ по устройству наружных инженерных сетей: канализации, водопровода, водостока, теплосети на объекте: «ДОУ, Крюково, мкр. 16», по адресу: г. Москва, район Крюково, корп 1608А, Зеленоград.

  Заказчик: ООО “Альтстрой”

• «Учебный корпус (в том числе дошкольное отделение), по адресу: г. Москва, район Крюково, мкр. 20»

  ООО “АльянсСпецСтрой” был выполнен комплекса работ по устройству наружных сетей теплоснабжения с врезкой в действующую теплосеть на объекте: «Учеьный корпус (в том числе дошкольное отделение), по адресу: г. Москва , район Крюково, мкр. 20»

  Заказчик: ООО “Альтстрой”

• ЖК “Квартал Триумфальный”

  ООО “АльянсСпецСтрой” был выполнен комплекс работ по монтажу внутриплощадочных сетей водостока и хозяйственно-бытовой канализации для объекта: 3-й жилой комплекс, г. Москва, ЗАО, район Фили-Давыдково, кв.1-2, Корпус №18, 18А

  Заказчик: ЗАО “ФЦСР”

• ЖК “Ильинские Луга”

  ООО “АльянсСпецСтрой” выполнил полный комплекс, строительных и электромонтажных работ по временному водоснабжению и водоотведению строительной площадки ЖК «Ильинские луга» расположенной по адресу: Московская область, Красногорский муниципальный район, с. п. Ильинское, вблизи пос. Ильинское-Усово.

  Заказчик: Группа компаний “ПИК”

Что такое обратная засыпка и почему это важно?

Успех любого бизнеса зависит от наличия правильного человека в правильных ролях. Однако, поскольку каждый бизнес будет расти и меняться со временем — часто неожиданно — важно гарантировать, что у вас есть нужные люди, когда необходимо заполнить определенные должности из-за отсутствия сотрудника, внезапного продвижения по службе или увольнения.

Вот когда в игру вступают позиции обратной засыпки.

Что такое засыпка?

Предоставлено Pexels

В контексте трудоустройства определение заполнения относится к акту заполнения должности, оставленной сотрудником, который был переведен на другую должность, ушел в оправданный отпуск или уволился/потерял работу .

Новый сотрудник с квалификацией и набором навыков прежнего заполнит вакансию на определенный период времени. Замещая вакансию, вы можете обеспечить непрерывность рабочих процессов вашей компании, предотвратить возможные простои и минимизировать дорогостоящие сбои. В конце концов, согласно индексу благополучия Gallup-Healthways, прогулы сотрудников могут стоить работодателям около 84 миллиардов долларов в год. Насколько это возможно, вы не хотите, чтобы ваша компания вносила свой вклад в эту сумму.

Причины для заполнения вакансии

Вакансии для заполнения обычно открываются, когда сотрудник:

• Болен или находится в отпуске : Когда сотрудник болеет или уходит в длительный отпуск, он может оставить пробелы в навыках, которые можно устранить только путем заполнения . Этой проблеме подвержены управленческие должности и роли, требующие специальных навыков, поскольку компании обычно не создают стратегических увольнений для этих ролей.
• Уволен : Если сотрудник внезапно уволен или уходит с работы в короткие сроки, замещение может привести к временной или постоянной замене.
• В отпуске по уходу за ребенком : Когда работник уходит в отпуск по уходу за ребенком, он не сразу теряет свою должность или законные права. По окончании отпуска по уходу за ребенком они смогут вернуться к своим обычным обязанностям и обязанностям. Точно так же работодатели не имеют права увольнять сотрудников из-за беременности или необходимости подачи заявления на отпуск по беременности и родам. Если вам нужно заполнить вакансии для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, объясните им, что их роли не являются постоянными.

Почему позиции для обратной засыпки важны

1. Сверхурочные затраты быстро увеличиваются

Когда в компании не хватает персонала из-за непредвиденного отсутствия сотрудника, остальная часть рабочей силы должна компенсировать нехватку времени, что может привести к сверхурочной работе. Если вы платите своим сотрудникам по часам, текущие сверхурочные расходы повлияют на бюджет заработной платы, сократив прибыль.

Кроме того, если вакансия требует специального опыта или знаний, другие сотрудники могут быть не в состоянии выполнять эту работу, что задержит ход выполнения и завершение проектов. Вскоре стресс и дополнительная работа скажутся на остальных сотрудниках.

Заполнение по определению заменит отсутствующего сотрудника и обеспечит бесперебойную работу.

2. Негативные последствия переутомления команды

Ваши сотрудники не могут поднимать вопрос о дополнительных часах, но они всего лишь люди. В конце концов, они будут чувствовать себя недооцененными и перегруженными работой. По мере нарастания дополнительных обязанностей и давления все больше и больше сотрудников будут недовольны своими ролями. Из-за стресса на работе у них также могут развиться депрессия, тревога и проблемы с физическим здоровьем.

Кроме того, по мере снижения морального духа сотрудников снижается и производительность. Некоторые сотрудники могут даже искать возможности в другом месте, что только усугубит ситуацию.

Вы можете исправить ситуацию и избежать выгорания сотрудников, быстро заполняя вакансии.

3. Пренебрежение важными задачами

Несмотря на все усилия, сотрудники могут быть не в состоянии выполнить все задачи и обязанности, связанные с незанятой вакансией. Они могут справиться с срочными задачами, но дела будут накапливаться, пока новый сотрудник возьмет на себя командование.

Своевременное заполнение позиций для обратной засыпки позволяет остальной команде работать эффективно и с полной отдачей. Со всеми руками ваша компания не потеряет существующий бизнес и не упустит ключевые возможности для роста.

Стратегии заполнения вакансий лучшими специалистами

Теперь, когда мы рассмотрели, что такое замещение вакансий и его значение в вашей организации, пришло время обсудить планы на случай непредвиденных обстоятельств, которые вы можете реализовать до того, как возникнет необходимость заполнения вакансий в вашей организации. Компания.

Следующие стратегии могут помочь:

1. Выявить сотрудников или должности, подверженные риску

Определите определенные роли, которые не имеют дублирования. Типичные сценарии включают в себя компанию по веб-разработке с одним программистом, малый бизнес с одним бухгалтером или ресторан с одним шеф-поваром. Точно так же определите ключевые должности, которые, вероятно, скоро станут вакантными, например, когда вы рассматриваете возможность увольнения работника за некомпетентность или сотрудник только что объявил, что его жена беременна.

2. Разработка базы данных навыков

Запишите навыки каждого члена вашей рабочей силы, чтобы вы могли немедленно удовлетворить спрос на засыпку, когда возникнет необходимость. База данных позволяет легко сравнивать навыки отдельного сотрудника с необходимыми способностями в любой момент времени. Например, сотрудник, перешедший из отдела продаж в другой отдел, может по-прежнему обладать навыками или компетенцией, необходимыми для заполнения временно вакантной должности в будущем.

3. Нанять больше рефералов

Согласно недавней статистике экспертов в области управления персоналом, 70% привлеченных сотрудников не меняли должности с момента приема на работу, что свидетельствует о том, что работодатели могут рассчитывать на то, что им не придется замещать эти должности так часто, как другие. Направления сотрудников не только уменьшают потребность в открытых вакансиях, но и являются отличным способом улучшить качество найма.

В настоящее время еще проще управлять рекомендациями и вознаграждениями с помощью программного обеспечения для отслеживания рекомендаций сотрудников. У вас действительно нет оправдания не поощрять своих сотрудников рекомендовать своих друзей и членов семьи. Чем больше рефералов у вас есть в вашей рабочей силе, тем меньше вакансий для заполнения вам придется беспокоиться в будущем.

4. Работники поездов

Перекрёстное обучение ваших сотрудников помогает создавать внутренние резервы, которые могут подготовить их к заполнению вакансий в будущем. Например, вы можете обучить специалистов по маркетингу работе в отделе продаж и наоборот. Обучение подчиненных, таких как младшие менеджеры проектов, для более высоких управленческих ролей также может работать.

5. Постоянно набирать

Часто лучшие сотрудники пассивно ищут работу. Встреча с людьми на сетевых мероприятиях, конференциях и даже общественных мероприятиях может быть лучшим способом обнаружить лучшие таланты. Ключ в том, чтобы всегда общаться и думать о том, что нужно вашей команде. Вы также можете использовать каналы социальных сетей, такие как LinkedIn, для выявления потенциальных кандидатов.

Кроме того, если у вас есть неэффективный сотрудник, начните искать ему замену еще до того, как вы включите его в план повышения производительности. Хотя производительность сотрудника может измениться, часто это маловероятно, особенно если он не подходит для этой роли. Это также плохая практика — ждать и смотреть, станет ли человек лучше или нет. Если вы можете найти лучшую замену, которая значительно улучшит вашу рабочую силу, куйте железо, пока горячо.

6. Пара младших и старших сотрудников в программах наставничества

Некоторым сотрудникам требуется время, чтобы преуспеть в своих ролях, но убедитесь, что они ясно видят свой карьерный путь в вашей организации. Объединение младших и старших сотрудников в программы наставничества не только поможет им реализовать свой потенциал в компании, но также даст им представление о должности, которую они однажды займут.

Программа наставничества должна способствовать как росту, так и чувству связи. Разработайте его таким образом, чтобы он приносил пользу как человеку, так и вашей потребности в заполнении вакансий в будущем.

7. Аутсорсинг

Мы не рекомендуем это, если другие стратегии не работают. В случае длительного отсутствия сотрудника из-за тяжелой болезни или отпуска по уходу за ребенком вам может потребоваться нанять контрактную замену для заполнения должностей. Тем не менее, перекрестное обучение сотрудников или наличие реферальной платформы для сотрудников по-прежнему являются лучшими вариантами.

Подойдут ли вакансии для заполнения в моей компании?

Предоставлено Pexels

Вакансии на замещение дают много преимуществ, в том числе минимизируют расходы на подбор, если в вашей организации уже есть квалифицированная замена. Аналогичным образом, перекрестное обучение снижает затраты сотрудников на адаптацию и время, затрачиваемое на найм кандидатов. Это также может помочь увеличить удержание сотрудников, поскольку другие квалифицированные работники могут рассчитывать на более высокие должности в вашей компании.

Однако повторное заполнение также приводит к дорогостоящим увольнениям, таким как обучение и оплата двух сотрудников за одну и ту же роль без повышения общей производительности. Вот почему некоторые работодатели выбирают более простой подход к замене сотрудников, например, проводят регулярные информационные собеседования при приеме на работу, даже если в настоящее время нет открытых вакансий. Есть также те, кто отдает на аутсорсинг сотрудников, занятых неполный рабочий день, которые могут взять на себя краткосрочные обязанности с меньшими затратами.

В целом, позиции обратной засыпки существуют для минимизации перерывов в рабочем процессе. Если непрерывность бизнес-операций является вашим главным приоритетом, то да, обратная засыпка, безусловно, того стоит, несмотря на избыточность. Если вы можете дождаться, пока ваш сотрудник вернется на работу без замены, то все дело в поиске способов обеспечить стабильную работу без ущерба для качества продукции.

В конце концов, все зависит от того, что подходит для вашего бизнеса.

Что такое засыпка?

Обратная засыпка – это процесс повторного заполнения вырытой ямы.

Это обычная практика в строительстве и, что является основным предметом настоящего руководства, в горнодобывающей промышленности.

Обратная засыпка в подземных шахтах является фундаментальной частью операции. Материал обратной засыпки обеспечивает поддержку окружающего горного массива, снижает риск оседания уровня поверхности, уменьшает расточительное разубоживание руды и создает более безопасную рабочую зону для горных работ.

Использование обратной засыпки также может быть способом утилизации потенциально опасных отходов и снижения воздействия на окружающую среду на поверхности за счет хранения отходов обратной закладки под землей.

[Примечание: обратная засыпка иногда пишется как обратная засыпка .]

В этом кратком руководстве по обратной засыпке мы рассмотрим:

• Типы обратной засыпки
• Процесс обратной засыпки шахты
• Опасности процесса обратной засыпки шахт
• Преимущества и недостатки обратной засыпки

Типы обратной закладки

Обратная закладка обычно содержит отходы, оставшиеся после извлечения целевого полезного ископаемого, которые обычно называют хвостами.

Обратная закладка в подземных рудниках – грузовик, вывозящий руду

Для обратной закладки рудников обычно используются следующие материалы:

• Цементная обратная закладка. Цемент заливают на хвосты и пустую породу, чтобы помочь заполнить пустоты, которые необходимо заполнить, таким образом связывая обратную засыпку. Это особенно полезно, когда для связывания материалов требуются небольшие объемы цемента, поскольку цемент может быть очень дорогим в больших количествах.
• Засыпка сухим камнем. Сухая порода состоит из высушенных хвостов, гравия, каменных отходов или поверхностного песка. Этот закладочный материал лучше всего использовать при выемке и закладке горных работ.
• Гидравлическая засыпка песком. Гидравлический песок является результатом отделения мелкого песка от хвостов и использования более крупного песка в качестве обратной засыпки. Пески гидравлически закачиваются в пустоты в шахтах. При необходимости песок можно смешивать со вяжущими.
• Паста для обратной засыпки. Паста для обратной засыпки обычно используется в угольных шахтах. Твердые хвосты разбиваются и смешиваются с водой, вяжущими материалами и летучей золой, образуя коагулируемую пасту, которую можно использовать для обратной засыпки.

Процесс обратной засыпки шахты

Процесс обратной засыпки шахты в значительной степени зависит от типа шахты, хвостов и расположения забоя или пустоты.

В большинстве случаев для закачки обратной закладки в забой используется тяжелое оборудование. Однако гравитация также может быть использована для обратной засыпки неглубокой шахты с помощью самосвалов.

Хвостохранилище

Большинство подземных рудников используют цементный раствор для обратной засыпки забоев.

Хвосты и вяжущие обычно перерабатываются на уровне поверхности на крупных заводах перед закладкой шахты. Горнодобывающий персонал использует вакуумный дисковый фильтр для извлечения лишней воды из хвостов, а затем добавляет к этому материалу связующее через весовые бункеры.

Поршневые насосы высокого давления используются для распределения конечного продукта по рудникам, а баррикады или переборки используются при открытии забоя для удержания обратной засыпки во время ее отверждения.

Опасности процесса обратной закладки шахты

Ниже приведены наиболее распространенные опасности для горных работ, связанные с процессом обратной закладки:

• Сегрегация при обратной закладке. При использовании обратной засыпки гидравлическим песком крупные и мелкие частицы могут отделяться во время отверждения обратной засыпки. Крупные частицы падают на дно, а мелкие оседают наверху, нарушая геотехнику.
• Осыпание обратной засыпки. Если корка ранее отвержденной засыпки осыпается или смещается, свежая засыпка также может сместиться.
• Засор скважины. При заливке скважины обратной засыпкой она может засориться, что потребует бурения новых скважин для доступа к шахте.
• Разрушение переборки/баррикады. Разрушение происходит, когда переборка или баррикада, удерживающая засыпку, разрушается под давлением.
• Забивание труб молотком. Это может произойти при быстром отключении насоса, в результате чего труба будет трястись в скважине.
• Разрыв трубопровода. Если труба забита или используется слишком большое давление, трубопровод может лопнуть.
• Засорен насос. Насосы, управляющие потоком обратной засыпки, со временем могут засориться и изнашиваться.
• Заглушка трубопровода. Трубопроводы легче забиваются при обратной засыпке вяжущими.
• Заглушенный поддон. Отстойник, который используется для вентиляции шахты, может засориться при обратной засыпке. В этом случае мусор нужно будет откачивать из поддона.
• Отказ насоса. Поскольку насосы обычно используются для транспортировки засыпки вяжущими веществами, могут возникать засоры и отказы.

Преимущества и недостатки обратной закладки

Обратная закладка имеет ряд преимуществ и широко применяется в шахтах по всему миру, но есть и некоторые недостатки обратной закладки, которые следует учитывать.

Преимущества обратной закладки

• Помогает структурно поддерживать шахту, делая ее более безопасной.
• Позволяет добывать оставшиеся в столбах минералы при камерной и столбовой добыче.
• Снижает риск самопроизвольного горного удара.
• Минимизирует загрязнение грунтовых вод при использовании со вяжущими.
• Улучшает вентиляцию в шахте.
• Может уменьшить дренаж кислотных пород (ARD), который загрязняет источники воды.
• Предотвращает падение крыши при подземных взрывных работах.
• Снижает потребность в пространстве для хранения на поверхности.
• Уменьшает воздействие добычи на окружающую среду, когда шахта закрыта.
• При использовании в камерных и столбовых горных работах предотвращает обрушение шахты после извлечения полезных ископаемых из столбов.