Лтз оао: Людиновский тепловозостроительный завод
ОАО «Людиновский тепловозостроительный завод» ОАО «ЛТЗ»
Вебинар «Требования стандарта железнодорожной промышленности ISO/TS 22163:2017. Внутренние аудиты по ISO/TS 22163:2017. Методы аудитов ISO 19011:2018»
Сроки реализации проекта: август 2020 г.
Предприятие приняло участие в обучающем вебинаре по теме «Требования стандарта железнодорожной промышленности ISO/TS 22163:2017. Внутренние аудиты по ISO/TS 22163:2017. Методы аудитов ISO 19011:2018»
По итогам семинара выданы сертификаты, подтверждающие участие в семинаре.
Программа вебинара:
Общие требования стандарта ISO/TS 22163
• Среда организации (внутренние и внешние факторы). Инструменты реализации требования на практике.
• Заинтересованные стороны и их требования.
Реализация требований стандарта ISO/TS 22163 к процессному подходу:
• Понятие процесса. Типы процессов.
• Подходы к построению процессной модели СМБ.
• Управление процессами в соответствии с требованиями стандарта.
Лидерство (раздел 5 стандарта ISO/TS 22163).
• Обязанности, ответственность и полномочия.
Планирование (раздел 6 стандарта ISO/TS 22163).
• Управление рисками и возможностями.
• Инструменты идентификации и оценки рисков, разработки мероприятий по минимизации рисков.
Планирование (раздел 6 стандарта ISO/TS 22163)
• Постановка целей и путей их достижения.
• Планирование изменений
Ресурсы (раздел 7 стандарта ISO/TS 22163).
• Люди, инфраструктура, среда для функционирования процессов.
• Ресурсы для мониторинга и измерений.
• Компетенция, осведомленность, коммуникации.
Документированная информация
Процессы жизненного цикла продукции и управление рисками в них (раздел 8 стандарта ISO/TS 22163)
• Управление аутсорсингом или трансфером процессов.
• Менеджмент тендера.
• Управления проектами.
Взаимодействие с заказчиками.
Процессы жизненного цикла продукции и управление рисками в них (раздел 8 стандарта ISO/TS 22163).
• Проектирование и разработка продукции. Применение требований к внедрению новой технологии.
• Особенности требований к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками.
• Управляемые условия производства.
• Верификация процесса производства.
• Валидация процесса производства.
• Управление специальными процессами.
Мониторинг, измерение, анализ и оценка (раздел 9 стандарта ISO/TS 22163)
• Обязательные и рекомендуемые KPI.
• Удовлетворенность потребителей
• Внутренние аудиты.
• Анализ системы менеджмента высшим руководством.
Улучшение (раздел 10 стандарта ISO/TS 22163)
• Управление процессом несоответствия и корректирующие действия.
Практическое занятие. Ответы на вопросы.
Терминология аудита. Объекты аудита: Продукция, Процесс, Подразделение, Система.
Стандарт ISO/TS 22163 как источник требований для внутреннего аудита.
Внутренние аудиторы
• Роль внутренних аудиторов.
• Задачи внутренних аудиторов.
• Внутренние аудиторы как источник улучшения.
Общие положения аудита
• Виды аудита.
• Классификация аудитов.
• Цели проведения аудитов.
• Основания для проведения аудитов.
• Распределение ролей при аудите.
Этапы аудита
• Долгосрочное планирование аудитов.
• Планирование конкретного аудита.
• Подготовка рабочих документов аудитора.
• Аудит на месте.
Работа с результатами аудита
• Формирование отчетных документов по результатам аудита.
• Применение статистических методов для работы с результатами аудитов.
• Порядок документирования предпринятых действий по результатам аудита и отчетность по предпринятым действиям.
Формирование предложений по улучшению на основе результатов аудита.
Требования, предъявляемые к аудиторам
Рекомендации ISO 19011:2018.
• Установление целей программы аудита.
• Определение и оценка рисков программы аудита.
• Разработка, внедрение и улучшение программы аудита.
• Методы проведения аудита.
Порядок проведения сертификационных и надзорных аудитов.
Практическое занятие по формулированию несоответствий, установлению причин и разработке корректирующих действий.
Тестирование участников семинара.
Подведение итогов семинара. Ответы на вопросы.
«Людиновский тепловозостроительный завод», ОАО – Армейский сайт «Почта полевая»
«Людиновский тепловозостроительный завод», ОАО
«Людиновский тепловозостроительный завод», ОАО
Главная / Жизнь после армии / Работа / Работа на предприятиях / «Людиновский тепловозостроительный завод», ОАО
О предприятии
АО «Людиновский тепловозостроительный завод» – это головное предприятие
России по выпуску маневровых тепловозов.
Техническое переоснащение
производства, увеличение загрузки мощностей, расширение линейки выпускаемой
продукции, создание эффективной кадровой политики – вот приоритетные задачи,
над решением которых трудится коллектив тепловозостроителей и холдинг «Синара –
Транспортные машины». За полвека
предприятием выпущено более 15 тысяч тепловозов. Машины с маркой «ЛТЗ» работают
на комбинатах России, в странах ближнего зарубежья, на Кубе, в Иране и
Пакистане. Коллектив завода и сегодня вносит большой вклад в развитие
тепловозостроения России.
В рамках реализации инвестиционной программы СТМ по модернизации и технологическому развитию на ЛТЗ идет серьезная работа, цель которой – совершенствование выпускаемой продукции. Модернизируются и создаются новые виды тепловозов.
На заводе работает 1700 человек. В основном это высококвалифицированные кадровые рабочие и специалисты, отдающие родному предприятию свои знания, труд и опыт.
Контакты:
249406, Россия, Калужская область, г.
Людиново, ул. К.
Либкнехта, 1
Тел./Факс: 8 (48444) 6-35-82
www.ludtz.ru
Контактное лицо:
Жидкова Наталья Сергеевна
Тел.: 8 (48444) 4-37-00, доб. 0624
e-mail: [email protected]
Вакансии
- Электросварщик на автоматический и полуавтоматических машинах
· Образование: среднее профессиональное
· Заработная плата: высокая, в соответствии с выполненной работой
· Обучение: возможно повышение разряда
- Токарь
· Обязанности: выполнение работ на станках токарной группы типа 16К20, ДИП200, продольное черновое и чистовое точение, сверление, расточка отверстий, нарезание резьб и т.д.
· Образование: образование среднее профессиональное
· Опыт работы: в качестве токаря приветствуется
· Заработная плата: высокая, в соответствии с выполненной работой; для вновь принятых работников в возрасте до 30 лет действует отдельная повышенная система премирования
· Обучение: при отсутствии профессии станочника возможно обучение, повышение разряда
- Слесарь механосборочных работ
· Обязанности: монтаж трубных систем тепловоза, установка силового и вспомогательного оборудования на тепловозах, установка интерьеров кабины тепловоза
· Образование: среднее профессиональное
· Опыт работы: слесарем механосборочных работ
· Заработная плата: высокая, в соответствии с выполненной работой
· Обучение: на предприятии, возможность повышения разряда - Слесарь электромонтажных работ
· Обязанности: монтаж и подключение электрооборудования на тепловозах, прокладка электрических жгутов и кабелей, монтаж пультов управления тепловозом
· Образование: среднее профессиональное
· Опыт работы: приветствуется опыт работы электромонтером
· Заработная плата: высокая, в соответствии с выполненной работой
· Обучение: на предприятии, возможность повышения разряда
- Газорезчик
· Обязанности: резка шихтовых материалов, обрезка прибыли на готовых изделиях в литейном цехе
· Образование: среднее профессиональное
· Опыт работы: газорезчиком
· Заработная плата: высокая, в соответствии с выполненной работой
· Обучение: возможность повышения разряда
|
.
Основным направлением является экспортная поставка запасных частей, комплектующих и узлов к тракторам «Беларус» торговой марки «Беларус», большегрузным автомобилям торговой марки «МАЗ» и их двигателям ЯМЗ. А также под заказ поставка грузовых автомобилей, сельхозтехники и запчастей к ним производства Беларуси, России и др. подробнее…
jpg” valign=”top”>«УЗАВТО МОТОРС» ОБЪЯВИЛО О НАЧАЛЕ ПРОДАЖ CHEVROLET SPARK, NEXIA И COBALT В РОССИИ
15 июня 2020 года в рамках соглашения с General Motors компания UzAuto Motors объявила о начале продаж автомобилей Chevrolet массового сегмента в России. Первыми моделями, доступными для российских покупателей, станут Chevrolet Spark, Nexia и Cobalt. Согласно договоренностям, достигнутым General Motors и UzAuto Motors, эти модели также реализуются на экспортных рынках Республики Беларусь и Казахстана.
Как отмечает официальный дистрибьютор UzAuto Motors на российском рынке ООО «Келес Рус», важным конкурентным преимуществом этих автомобилей является соотношение цены, оснащения и качества.
Chevrolet Spark — самое доступное предложение А-класса с автоматической коробкой передач на автомобильном рынке России. Компактный городской хэтчбек Spark оснащен двигателем рабочим объемом 1,25 литра (85 л.с.) и автоматической коробкой передач японского производителя AISIN Seiki Co Ltd.
Модель предлагается в трех конфигурациях: LS AT, LT AT и LTZ AT. Цена от 719900 руб.
Шевроле Нексия и Шевроле Кобальт в размерном В-классе, который сейчас является наиболее конкурентоспособным, отличаются наличием 6-ступенчатой автоматической коробки передач, а Кобальт, кроме всего прочего, имеет комфортный, просторный салон и самый большой багажное отделение (563 л), что особенно важно для потребителя.
Chevrolet Nexia с двигателем 1,5 л (105 л.с.) предлагается в четырех комплектациях: LS MT, LT MT, LT AT и LTZ AT. Цена от 699 900 рублей.
Chevrolet Cobalt с двигателем 1,5 л (106 л.с.) также доступен в четырех комплектациях: LS MT, LT MT, LT AT и LTZ AT. Цена от 749 900 рублей.
Одновременно со стартом продаж компания «Келес Рус» совместно с партнерами запускает ряд финансовых программ и поддержку trade-in (обмен автомобиля клиента на новый), которые обеспечат покупку вышеперечисленных моделей Chevrolet на выгодных условиях.
Система распространения автомобилей формирует дилерскую сеть в России на базе ряда действующих дилеров и авторизованных сервисных центров ООО «Дженерал Моторс Авто», а также части действующих дилеров «Равон» с учетом их географического положения и степени соответствия стандарты бренда.
Добавить комментарий