Нами 0342: НАМИ-0342 “Кузя”
НАМИ-0342 “Кузя”
- Статья опубликована 23.09.2014 02:48
- Последняя правка произведена 23.09.2014 13:54
НАМИ-0342
В 80-х годах, в СССР началась эпоха перемен. Советское руководство отошло от политики ортодоксального следования коммунистической доктрине и допустило в советское общество западные веяния. В рамках политики «перемен» в то время была закуплена огромная партия миниавтомобилей Multicar 25 производства ГДР. На основе этих автомобильчиков в НАМИ был создан свой автомобиль под индексом НАМИ-0342 и неофициальным именем «Кузя».
Так как ГДР поставила СССР автомобили различных конфигураций: фургоны, коммунальные машины, самосвалы, то, соответственно, и советские автомобилестроители
стали проектировать на основе Multicar 25 многофункциональную машину. При этом её отличало наличие дизельного силового агрегата, небольшие размеры и
экономичность.
Появление его связывалось с тем, что в СССР зарождались первые фермерские хозяйства, которым как воздух были необходимы экономичные и недорогие автомобили для перевозки сельскохозяйственной продукции и проведения агротехнических мероприятий. Такой автомобиль так же должен был иметь возможность дооборудования гидравлическими устройствами для работы с прицепными и навесными сельскохозяйственными орудиями. Для этого была необходима коробка отбора мощности и механизм опрокидывания кузова, работающие на гидравлическом приводе от гидросистемы автомобиля.
Всеми этими качествами должна была соответствовать новинка НАМИ.
НАМИ-0342 разрабатывался специально для выпуска на Кутаисском автомобильном заводе, который находился в Грузии. Однако к тому моменту, когда работы над
проектом закончились, СССР прекратил своё существование, и Грузия стала независимым государством.
Грузинский автозавод решил не выкупать техническую
документацию на автомобиль и все права на него перешли к НАМИ. Далее институт решил продвигать свой проект самостоятельно. Так они вставил автомобильчик на
целом ряде автомобильных выставок и салонов. Так, например, на московской выставке «Автоинициатива-93» «Кузя» получил очень хорошие отзывы и заинтересовал
потенциальных покупателей.
В связи с таким интересом, машину включили в государственную программу «Фермер» и запланировали её серийный выпуск на Ирбитском мотоциклетном заводе. Особенностью автомобиля было то, что на него можно было навешивать такие же навесные инструменты как и на «Владимирец»: плуг, ковш для уборки снега, сеялку. Для обработки огорода или усадьбы этого бы хватило с лихвой. Считалось, что он станет конкурентом трактора владимирского производства или автомобилей производства УАЗ.
К сожалению, разработка повторила судьбу большинства проектов НАМИ и так и осталась опытным экземпляром.
В дальнейшем ФГУП «НАМИ» создал целое семейство
малогабаритных автомобилей предназначенных для эксплуатации в сельском хозяйстве на базе НАМИ-0342. Все они имели колёсную формулу 4х4 и являлись
«тракторомобилями».
Бренды
Global Tile
Современный дизайн, высокие эксплуатационные характеристики и широкий ассортимент.
Каталог бренда
VOG Collection
Эксклюзивный бренд обоев, производимый компанией ВОГ.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
InterCerama
Основанный в 2005 году, бренд Intercerama стал одним из самых востребованных на рынке керамической плитки в России и на Украине.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Палитра
Коллекции PALITRA – это самая большая линейка виниловых обоев всех типов, выпускаемых фабрикой Палитра.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
HomeColor
Home Сolor – это обои, производства фабрики Палитра, которые рассчитаны на тех, кто ищет оптимальное соотношение цены и качества.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
INTER GRES
INTER GRES – потрясающе прочный и, в то же время, лёгкий керамический гранит нового поколения толщиной всего 8 мм.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
PrestigeColor
Бренд обоев Prestige Color – это продукт класса «премиум», произведённый на фабрике Палитра.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
CONCEPT GT
55 элементов – бесконечное количество решений.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Estima
Подробнее о бренде
Каталог бренда
TrendColor
Trend Color – это бренд, выпускаемый фабрикой Палитра, который определен модными направлениями в мировом дизайне.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Аспект
Обойная фабрика по производству виниловых обоев «Аспект Ру» —уникальный российско-германский проект, реализованный на территории Нижегородской области в г.Дзержинсе.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Аспект Deluxe
Молодой бренд «Аспект Deluxe» основан в 2021 году.
Это премиальные обои, их особенностью являются утончённые дизайны и высокая детализация паттернов.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
LB Ceramics
Уникальное сочетание истории, традиций, опыта, инноваций и качества
Подробнее о бренде
Каталог бренда
SuperModa
SuperModa – это бренд обоев, выпускаемый группы компаний ВОГ.
Каталог бренда
Cersanit
Большие идеи для вашей ванной
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Керамин
Продукция исключительно высокого качества в широком ассортименте
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Belani
Подробнее о бренде
Каталог бренда
VOG Collection
Эксклюзивный бренд обоев, производимый компанией ВОГ.
Каталог бренда
Палитра
Коллекции PALITRA – это самая большая линейка виниловых обоев всех типов, выпускаемых фабрикой Палитра.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
HomeColor
Home Сolor – это обои, производства фабрики Палитра, которые рассчитаны на тех, кто ищет оптимальное соотношение цены и качества.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
PrestigeColor
Бренд обоев Prestige Color – это продукт класса «премиум», произведённый на фабрике Палитра.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
TrendColor
Trend Color – это бренд, выпускаемый фабрикой Палитра, который определен модными направлениями в мировом дизайне.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Аспект
Обойная фабрика по производству виниловых обоев «Аспект Ру» —уникальный российско-германский проект, реализованный на территории Нижегородской области в г.Дзержинсе.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Аспект Deluxe
Молодой бренд «Аспект Deluxe» основан в 2021 году. Это премиальные обои, их особенностью являются утончённые дизайны и высокая детализация паттернов.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
SuperModa
SuperModa – это бренд обоев, выпускаемый группы компаний ВОГ.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Global Tile
Современный дизайн, высокие эксплуатационные характеристики и широкий ассортимент.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
InterCerama
Основанный в 2005 году, бренд Intercerama стал одним из самых востребованных на рынке керамической плитки в России и на Украине.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
INTER GRES
INTER GRES – потрясающе прочный и, в то же время, лёгкий керамический гранит нового поколения толщиной всего 8 мм.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
CONCEPT GT
Капсульная коллекция керамической плитки CONCEPT GT.
55 элементов – бесконечное количество решений.
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Estima
Подробнее о бренде
Каталог бренда
LB Ceramics
Уникальное сочетание истории, традиций, опыта, инноваций и качества
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Cersanit
Большие идеи для вашей ванной
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Керамин
Продукция исключительно высокого качества в широком ассортименте
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Belani
Подробнее о бренде
Каталог бренда
Администрация вспомогательных служб 0342
Индивидуальные профессиональные требования
Опыт
Общий опыт (для должностей GS-5): Три года опыта работы с возрастающей ответственностью, 1 год из которых эквивалентен как минимум GS-4, является квалификационным для должностей уровня GS-5..jpg)
Общий опыт — это опыт, связанный с общением с другими людьми в рабочих ситуациях от человека к человеку, получением и предоставлением различных услуг для организации или другой работой, которая продемонстрировала способность успешно выполнять работу на занимаемой должности.
Специализированный опыт (для должностей выше GS-5): Один год специализированного опыта, эквивалентного, по крайней мере, следующему более низкому уровню в обычной линии прогрессии, который продемонстрировал знание методов и процедур для обеспечения или выполнения различных функций. и услуги, применимые к замещаемой должности; способность планировать, организовывать и контролировать работу, связанную с разнообразными видами деятельности; способность добиваться сотрудничества и координировать работу других; и навыки устного и письменного общения. Примеры квалифицированного специализированного опыта включают:
- Аналитик или специалист по менеджменту или другая работа, которая включала изучение, анализ или оценку, ведущую к разработке или улучшению управленческих или административных политик, практик и процедур.
- Административный сотрудник или помощник, управление бюджетом, анализ программ или другая работа, демонстрирующая знание организации и ее функций, а также способов, которыми вспомогательные службы могут облегчить работу организации.
- Опыт управления офисом, включая ответственность за руководство различными вспомогательными службами, такими как набор текста, обработка почты, закупка расходных материалов и оборудования и т. д.
- Секретарская работа, требующая мониторинга и координации административной и обрабатывающей работы подчиненных элементов посредством системы внутренних процедур, контроля, производства, отчетов о ходе работы и т. д. для обеспечения эффективной работы организации.
- Военный опыт, который включал в себя ответственность за руководство различными вспомогательными функциями, такими как связь, управление имуществом, почтовая служба, техническое обслуживание помещений и оборудования и т. д.
ИЛИ
Образование
Высшее образование: Успешное завершение полного 4-летнего курса обучения в любой области с получением степени бакалавра в аккредитованном колледже или университете дает право на получение должностей уровня GS-5.
Высшее образование: Основное образование – государственное управление, деловое администрирование, промышленная инженерия, промышленный менеджмент или другие административные или управленческие области, связанные с занимаемой должностью. Для некоторых должностей из этой серии последипломное образование может не давать знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей. Для таких должностей может потребоваться специальный опыт. Один полный учебный год последипломного образования засчитывается для GS-7; 2 года или степень магистра или эквивалентная ученая степень засчитываются для GS-9; и 3 года или степень доктора философии. или эквивалентная докторская степень засчитывается для GS-11.
Примечание:
Эквивалентное сочетание образования и опыта также дает право на уровни обучения, для которых допустимы и образование, и опыт.
Наверх
НВД – cve-2022-0342
Описание Уязвимость обхода аутентификации в программе CGI для Zyxel USG/ZyWALL с версиями прошивки с 4. СерьезностьСерьезность и показатели CVSS 3.x: CNA: Корпорация Zyxel База Оценка: 9,8 КРИТИЧЕСКОЕ Вектор: CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:N/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:H Аналитики NVD используют общедоступную информацию для сопоставления векторных строк и показателей CVSS. Мы также отображаем любую информацию CVSS, представленную в списке CVE от CNA. Примечание. NVD и CNA присвоили одинаковую оценку. Когда это происходит, отображается только информация CNA, но значок уровня приемлемости для CNA помечается галочкой, что означает согласие с NVD. |
20 по 4.70, USG FLEX с версиями с 4.50 по 5.20, ATP с версиями с 4.32 по 5.20, VPN с версиями с 4.30 по 5.20 и Версии встроенного ПО серии NSG с V1.20 по V1.33 с исправлением 4, которые могут позволить злоумышленнику обойти веб-аутентификацию и получить административный доступ к устройству.
Добавить комментарий