Технические характеристики автогрейдера ГС-14.02



содержание   ..  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10    ..   1 Автогрейдер ГС-14.02. Описание и работа 1.1 Автогрейдер ГС-14.02. Описание и работа автогрейдера 1.1.1 Автогрейдер ГС-14. 02. Назначение автогрейдера Автогрейдер класса 140 ТУ4814-005-00239238-99 предназначен для землеройно-про-филировочных работ, строительства и содержания до­рог и может использоваться на рабо-тах по перемещению и распределе­нию грунта и дорожно-строительных материалов, плани-ровке откосов, выемок, насыпей, устройству корыта и боковых канав, очистке дорог от сне-га, смешения грунтов с добавками и вяжущими материалами на полотне дороги, а также для рыхления асфальтовых покрытий, булыж­ных мостовых и тяжелых грунтов с помощью дополнительного рабочего органа – рыхлителя-кирковщика заднего расположения. Авто-грейдер может работать в грунтах I-III категорий при темпе­ратуре от 233 К (-40°C) до 313 К (40°C) в условиях умеренного кли­мата. 1. 1.2 Технические характеристики автогрейдера ГС-14.02   Таблица 1 Наименование параметров Значение параметров Общие данные: Габаритные размеры, мм – длина (с передним (бульдозерным) отвалом и рыхлителем) – длина (с передним (бульдозерным) отвалом без рыхлителя) – ширина (по шпилькам колес) – высота при статическом радиусе колеса 585 мм без проблескового маяка с проблесковым маяком База автогрейдера (расстояние между осями переднего и заднего мостов), мм База заднего моста (расстояние между осями колес заднего моста), мм Колея передних и задних колес, мм Шарнирно-сочлененная рама: - угол поворота (складывания) рамы, рад (град) Масса эксплуатационная (без рыхлителя), кг, не более Дизель, модель Д-260. 14-318 ТУ 23.3.03-86 -число цилиндров -номинальная мощность, кВт (л.с.) -частота вращения коленчатого вала, об/мин -система пуска -средний часовой расход топлива, л/ч -допустимые углы наклона дизеля: продольный поперечный 9340 8820 2500 3340 3475 6000 1420 2050 0,4 (22) 13570 6 101 (140) 1800 стартер 17,2 30º 20º Продолжение таблицы 1 Наименование параметров Значение параметров Дизель, модель ЯМЗ-236Г-6 ТУ 37. 319.247-97: -число цилиндров -расположение цилиндров -номинальная мощность, кВт (л.с.) -частота вращения коленчатого вала, об/мин -система пуска -средний часовой расход топлива, л/ч -допустимые углы наклона дизеля: продольный поперечный Коробка передач Скорости, км/ч: С дизелем Д-260-14-318 Вперед I, II, III, IV, V, VI Назад: I, II Скорости, км/ч: С дизелем ЯМЗ-236Г-6 Вперед I, II, III, IV, V, VI Назад: I, II Задний мост: - центральный редуктор - балансиры Ходовая система: -тип -число шин -размер шин -давление воздуха в шинах, МПа (кгс/см2) Рулевое управление: -тип -тип гидравлического распределителя -давление в системе гидроруля, МПа (кгс/см2) Управление рабочими органами: -тип -давление в гидросистеме, МПа (кгс/см2) Ножной тормоз: -тип -привод 6 V-образное 110 (150) 1700 стартер 18,7 18º 12º механическая, 6-скоростная 4,1; 6,4; 9,1; 15,4; 23,9; 34,2 3,5; 13,0 4,0; 6,2; 8,8; 15,0; 23,2; 33,2 3,4; 12,6 Главная передача с само-блокируемым дифферен-циалом и бортовыми пла-нетарными редукторами Зубчатые редукторы Пневмоколесная 6 14. 00-20 модели ОИ-25 0,25…0,3 (2,5…3) Гидростатическое Гидроруль 10+1,0 (100+10) Гидравлическое 10+1,0 (100+10) Колодочный на все ведущие колеса Гидравлический с гидроаккумуляторами, двухконтурный Продолжение таблицы 1 Наименование параметров Значение параметров Стояночный тормоз: -тип -привод Рабочее оборудование Грейдерный отвал: -длина без удлинителя, мм -высота с ножом, мм -угол срезаемого откоса, рад (град) -боковой вынос отвала в обе стороны относительно тяговой рамы, мм не менее -поворотность круга -высота подъема отвала в транспортном положении, мм не менее -опускание отвала ниже опорной поверхности, мм не менее Передний бульдозерный отвал неповоротного типа: -длина, мм -высота с ножом, мм -опускание отвала ниже опорной поверхности, мм, не менее Передний бульдозерный отвал поворотного типа (по особому заказу): -длина,мм -угол поворота (влево, вправо), град -опускание отвала ниже опорной поверхности, мм Рыхлитель-кирковщик заднего расположения (по особому заказу): -ширина рыхления, мм -опускание ниже опорной поверхности, мм, не менее -число зубъев Электрооборудование: -тип -аккумуляторная батарея Система подогрева дизеля (по особому заказу): -тип подогревателя -потребляемая мощность, Вт полный режим частичный режим -расход топлива, кг/ч (л/ч), не более полный режим частичный режим Дисковый, установлен на входном валу заднего моста Механический 3740 620 до 1,57 (до 90) 800 Полноповоротный 350 450 2475 840 50 2840 30 до 100 1300 250 3 или 5 24-вольтовая, постоянного тока, однопроводная (минус на «массу») 6СТ-190А – 2 шт. ПЖД-12Б 70±10 50±10 1,3 (1,6) 0,6 (0,7) Продолжение таблицы 1 Наименование параметров Значение параметров Основные заправочные емкости, объем, л: -топливный бак -гидросистема (включая гидробак вместимостью 120 л) -картер центрального редуктора заднего моста (с дифференциалом) -картер балансира заднего моста (каждого) -картер коробки передач -масляная система дизеля 330 160 30 22 8 30             содержание   . .  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10    ..

Технические характеристики грейдера гс 14, 02 и других распространенных моделей

На базе завода «Брянский арсенал» выпускается различная спецтехника. На конвейере можно увидеть и автогрейдер ГС-14.02, незаменимый в дорожном строительстве. Данный транспорт используют активно при земельном планировании и профилировании, обустройстве канав, кюветов, насыпей, разработке грунтов, а также для их перемещения.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 341
Источник: https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html

Конструкция автогрейдера ГС-14.02

Данная техника оснащена отвалами (бульдозерным и поворотным), позволяющими делать в процессе работы широкий захват. Эта же возможность достигается и с помощью сочленённой рамы.

Грейдерный отвал полноповоротный закреплен между задними и передними осями. Такая конструкция позволяет выполнять работы в процессе заднего хода. Отвалы можно заменить рыхлителями (скарификатором или кирковщиком). Наличие комплекта съемных инструментов является одной из особенностей конструкции автогрейдера ГС-14.02.

В устройстве техники присутствуют и такие узлы:

Автогрейдер ГС-14.02

• трансмиссия механическая позволяет использовать автомобиль при работах даже на высокогорье;
• 2-хконтурная система тормозов работает на гидравлике (с насосом постоянного объема) и имеет запасной источник мощности;
• дополнительно автогрейдер оснащен тормозом стояночным;
• в гидравлике, помимо 6 усилителей для оборудования основного, имеется еще и 4 модуля электрических — для дополнительного;
• управление отвалами автоматизировано и осуществляется посредством балансиров и датчиков.

Эффективность работы автогрейдера напрямую зависит от особенностей установленного двигателя.

Блок: 2/7 | Кол-во символов: 1170
Источник: https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html

Сменив мечи на орала

Вплоть до Второй Мировой Войны завод занимался изготовлением отнюдь не мирной продукции. Но по окончании боевых действий правительством было принято решение переориентировать завод, ещё не до конца восстановленный после освобождения города, на производство дорожных машин. Поднимающейся из военной разрухи стране такая техника была не менее важна, чем танки или пушки. С поставленной задачей брянские специалисты справились хорошо.

На сегодняшний день предприятие ЗАО «Брянский Арсенал» входит в состав корпорации «Русские машины». Его основная продукция – автогрейдеры. Такие машины используются не только при строительстве дорог. Они успешно справляются с работами по планировке и выравниванию местности, разравнивают и перемещают различные сыпучие материалы. Это довольно специфическая техника, сконструированная для решения определённого круга задач, применяется также для уборки снега, очистки территорий от мусора. Ярким представителем автогрейдеров является выпускаемая на брянском заводе модель ГС-14.02.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 1037
Источник: http://portal-spectehnika.ru/2016/10/26/avtogreider-gs-14-02/

Назначение и особенности машины

Относится к среднетоннажным, менее 14 т эксплуатационного веса, машинам. Используется при осуществлении масштабных проектов по строительству объектов транспортной инфраструктуры – автомобильных дорог, железнодорожных путей, аэродромов.

Выполняет работы по механизации:

• перемещения грунта, его рыхления, киркования, укладки;
• формирования кюветных траншей, насыпей с различными уклонами;
• распределения инертных материалов по полотну дороги;
• снегоуборки.

Особенности агрегата:

1. Колесная формула 1х2х3 – 3-осная, с парой ведущих осей и одной управляемой.
2. Работает по грунтам с I по III категорию в условиях температур от +40° С до -40° С.
3. Полноповоротный грейдерный отвал с приводом от червячного редуктора обеспечивает профилирование поверхности при движении назад.
4. Формирует откосы с углом в 90 град.
5. Шарнирное соединение рамы обеспечивает прочное сцепление с неустойчивым грунтом и наклонными плоскостями рабочей площадки.
6. Возможность использования 15 видов навесного оборудования.

   Допускается установка дополнительных механизмов на переднюю, заднюю полурамы с широкими параметрами в горизонтальной и вертикальной плоскости и с выносом на одну из сторон, что расширяет технологические возможности машины.

7. Полная обзорность рабочей площадки из кабины, дополнительные фары и проблесковый маяк. Гидравлическое управление рабочим оборудованием.
8. Опционная установка систем электронного контроля узлов и агрегатов, модуля ГЛОНАСС, автоматики нивелирования, видеокамеры контроля задней сферы, устройства централизованной смазки шарнирных соединений.

Блок: 2/6 | Кол-во символов: 1575
Источник: http://spez-tech. com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html

Расход топлива автогрейдера ГС-14.02

Эта модель устройства снабжена объёмным топливным баком на 490 литров. Для различных комплектаций автогрейдера используются собственные двигатели, поэтому расход топлива зависит от их мощности. Чаще всего для этих целей используются двигатели с потреблением 220 -230 г/кВтч.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 312
Источник: http://tpscom.ru/avtogrejder-gs-14-02

Технические характеристики

Автогрейдер ГС 14.02 — современная машина 140 класса, в устройстве которой использованы отечественные и импортные комплектующие. Крупные узлы и агрегаты созданы в соответствии с требованиями пользователей к техническим показателям строительных машин. Грейдер комплектуется различными силовыми агрегатами и предлагает владельцам расширенные возможности.

• Класс — 140;
• Эксплуатационная масса, кг — 13 500;
• Двигатели Д442 / Д260 / ЯМЗ-236 / Cummins 6ВТ5. 9-С135 / Cummins 6ВТА-С165;
• Трансмиссия — механическая;
• Скорость передвижения ГС-14.02, км/ч: 4,1-34,2;
• Число передач автогрейдера: вперед — 6; назад – 2;
• Колесная формула автогрейдера 1х2х3;
• Габаритные размеры ГС-14.02, мм 8820х2500х3475;
• Шины: 14.00-20.00;
• Грейдерный отвал:
  Габаритные размеры, мм — 3740х620х250;
• Вынос, мм — 800;
• Угол зачистки откосов, град — 90.

Двигатель

Производитель предлагает покупателям выбор из пяти комплектаций. Первоначально машина снабжалась отечественным мотором марки Д-442. Это турбированный дизель с номинальной мощностью 100 л.с. Позднее стали доступны модели с силовыми агрегатами Д-260 и ЯМЗ-236 с номинальной мощностью 100 и 110 л.с. соответственно.

Самые современные машины комплектуются импортными двигателями американской марки Cummins. Модель Cummins 6ВТ5.9-С135 выдает максимальную мощность 100 л.с. Модель Cummins 6ВТА-С165 работает на максимальной мощности 120 л. с. Американские моторы отличаются надежностью и не требуют серьезного ремонта на протяжении длительного времени. С другой стороны, российские силовые агрегаты дешевле в обслуживании, а запчасти на моторы автогрейдера ГС 14.02 доступны в любом регионе.

Расход топлива

Эта модель устройства снабжена объёмным топливным баком на 490 литров. Для различных комплектаций автогрейдера используются собственные двигатели, поэтому расход топлива зависит от их мощности. Чаще всего для этих целей используются двигатели с потреблением 220 -230 г/кВтч.

Коробка передач

На современных грейдерах ГС 14.02 устанавливаются автоматические коробки переключения передач немецкой марки ZF. В стандартной комплектации с отечественным силовым агрегатом машина поставляется с механической коробкой передач. ГС 14.02 может двигаться с шестью скоростями вперед и двумя назад. При этом скоростной диапазон составляет 4,1-34,2 км/ч.

Производитель применил в ходовой части грейдера колесную формулу 1х2х3. На базовых моделях устанавливаются шины 14.00-20. КПП дополнена тандемной тележкой компании NAF и дифференциалом типа No-Spin. Рабочая тормозная система представлена дисковыми тормозами, управляемыми педалью. В устройстве применена двухконтурная система тормозов, обеспечивающая одинаковое усилие на всех колесах автогрейдера. Для повышения надежности тормозной механизм оснащается резервным источником мощности.

Гидросистема

Гидравлическая система ГС 14.02 использует насос постоянного объема с дополнительной системой разгрузки рабочего узла при нейтральном положении рукояти управления. Функционирование системы обеспечивают шесть ручных гидрораспределителей, с помощью которых осуществляется управление рабочими органами. Четыре электрических гидрораспределителя используются для выполнения сопутствующих операций.

Рабочее оборудование и характеристики отвала

Автогрейдер ГС 14.02 оснащается полноповоротным грейдерным отвалом со следующими характеристиками:

• длина — 3740 мм;
• высота — 620 мм;
• опускание ниже опорной поверхности — 250 мм;
• вынос — 800 мм;
• угол зачистки откосов — 90 градусов.

В качестве сменного рабочего оборудования производитель поставляет:

• боковой грейдерный отвал;
• поворотный бульдозерный отвал;
• задний рыхлитель.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 3613
Источник: https://spectekhnika.info/avtogrejder-gs-14-02/

Отличительные особенности серии

Грейдер ГС-14.03 по конструктивной схеме, примененным техническим решениям аналогичен модели 14.02.

Более высокие эксплуатационные возможности агрегату обеспечивает использование в ответственных узлах деталей и механизмов производства ведущих немецких компаний.

Дизель BF04M1013FC от завода DEUTZ AG с мощностью 117 кВт обеспечивает 17% прироста крутящего усилия на валу при снижении расхода горючего.

Автоматическая трансмиссия В WG160 фирмы ZF, тандемная тележка ТАР 5501.105 (BRA) фирмы NAF с дифференциалом, имеющим блокировку No-Spin, повышают производительность и надежность работы грейдера.

Не менее важную роль в росте эффективности применения ГС-14. 03 играют:

• модуль ГЛОНАСС, автоматика системы нивелирования TOPCON/LIECA в 2D и3D исполнении;
• автоматизированный центральный узел подачи смазки в шарниры LINCOLN;
• видеокамеры контроля рабочей сферы;
• подогрев зеркал и топливных фильтров.

Серия грейдеров ГС включает в себя машины:

1. Легкого класса 10.01 и 10.07 – применяются при обустройстве и содержании дорог, используются в коммунальном секторе.
2. Средние 14.02 и 14.03.
3. Тяжелые грейдеры 18.07 и 25.09 – для крупных проектов, включающих землеройные и профилировочные работы.

Агрегаты с заложенной на этапе проектирования способностью эксплуатироваться в жестких условиях универсальны в использовании. Являются основой для более эффективной и производительной серии грейдеров от брянских машиностроителей TG.

Блок: 4/6 | Кол-во символов: 1450
Источник: http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki. html

Сервис

Приобрести технику, обеспеченную сервисной поддержкой, обучить персонал покупатель может, обратившись в одно из 70 сбыточно-ремонтных предприятий, работающих в системе компании «Русские машины».

Агрегаты также предлагаются по лизинговым схемам, в арендное пользование.

Блок: 5/6 | Кол-во символов: 276
Источник: http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html

Видео об автогрейдере ГС-14.02

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 36
Источник: http://tpscom.ru/avtogrejder-gs-14-02

Гидравлическая система

Установленная на автогрейдер ГС-14.02 гидравлическая система функционирует посредством постоянно объемных насосов и имеет дополнительное разгрузочное приспособление, включаемое при нейтральном положении управленческой рукоятки.

Рабочими органами управляют ручные гидравлические распределители – их в системе 6. Еще 4 (но уже электрических) выполняют сопутствующие операции.

Автогрейдер ГС-14.02 в работе

Видео по теме: Автогрейдер ГС 14.02

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 471
Источник: https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html

Кол-во блоков: 11 | Общее кол-во символов: 11450
Количество использованных доноров: 5
Информация по каждому донору:

1. http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki. html: использовано 3 блоков из 6, кол-во символов 3301 (29%)
2. https://spectekhnika.info/avtogrejder-gs-14-02/: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 3613 (32%)
3. http://portal-spectehnika.ru/2016/10/26/avtogreider-gs-14-02/: использовано 2 блоков из 4, кол-во символов 1587 (14%)
4. https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html: использовано 3 блоков из 7, кол-во символов 1982 (17%)
5. http://tpscom.ru/avtogrejder-gs-14-02: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 348 (3%)

Автогрейдер ГС 14.02: технические характеристики, фото и аналоги

Автогрейдер ГС 14.02 является самим близким аналогом мощного ДЗ-180 и чуть более слабого ГС-10.20П

Автогрейдер ГС 14.02

Автогрейдер ГС 14.02 является самим близким аналогом мощного ДЗ-180 и чуть более слабого ГС-10.20П. Основное направление его работ – перемещение и разравнивание грунта, планировка; выравнивание и формирование поверхностей; перемещение на недалекие расстояния сыпучих материалов; возделывание канав и кюветов. Дополнительно грейдер ГС 14 02 может быть использован при очистке трасс от большой массы снега и льда. Рама, имеющая шарнирные соединения и подвижный грейдерный отвал дают возможность охватывать сразу большую область очищаемой поверхности и сделать качество чистки максимально высоким.

Технические характеристики автогрейдера ГС 14.02

Производитель ГС 14.02 наделил агрегат выносливым и долговечным 6-цилиндровым дизельным двигателем. Уникальная система прямого впрыска горючего позволяет точно рассчитывать его необходимую дозировку и значительно снижает расход топлива автогрейдера ГС 14.02. Механическая трансмиссия имеет шесть скоростей. Ведущий задний мост гс 14.02 оснащен встроенным дифференциалом, редукторами и колесными парными тележками – такая конструкция позволяет максимально использовать мощность двигателя. Между прочим, ГС-10.20П имеет 18 передних передач и 4 задние.

Колесные тормоза, которые вынесены на валы задних колес, разделены на параллельные контуры – такая конструкция обеспечивает эффективное торможение в объеме половины штатного тормозного усилия в ситуации, когда один из тормозных контуров вышел из строя. Надежное сцепление ГС 14.02 и усовершенствованная тормозная система делают агрегат безопасным и надежным даже в самых сложных условиях труда.

Кабина грейдера ГС 14.02

Рабочее место оператора имеет повышенную комфортность, и полностью соответствуют стандартам безопасности, предъявляемым к данному типу спецтехники. Если смотреть на фото ГС 14.02, можно отметить достаточно просторное водительское место и симпатичный дизайн кабины – иными словами, созданы все условия, чтобы сделать процесс управления техникой максимально приятным.

Особенности конструкции и дополнительное оборудование.

Основная рама агрегата имеет специальную конструкцию, которая позволяет эффективно использовать разные виды дополнительного оборудования:

• Рыхлитель-кирковщик;
• Рыхлитель-скарификатор;
• Отвал для уборки снега за ограждениями;
• Отвал для уборки снега с поверхности дорог;
• Снегоочиститель передний;
• Удлинитель отвала;
• Нож-отвал гс 14. 02;
• Снегоочистительные ножки.

Более 15 различных дополнительных аппаратов можно использовать с ГС-10.20П для расширения функциональных возможностей.

Особенности управления.

Легкую управляемость и абсолютное подчинение действиям оператора обеспечивает передний мост, чувствительность которого усилена гидроцилиндрами. Такая конструктивная особенность делает технику одинаково «послушным» и манёвренным при свободной транспортировке и полной рабочей нагрузке. Высокую подвижность рабочего агрегата обусловливает шарнирное соединение основания рамы. Благодаря этому обеспечивается жесткое сцепление гс 14.02 с наклонными поверхностями и с неустойчивой почвой.

В каталоге автогрейдер гс 14.02 представлен как агрегат высокой мощности с широким диапазоном использования. Стоит отметить выносливость данной техники – она полностью соответствует заявлениям производителя, и делает грейдер ГС 14 02 качественно заметным на фоне своих аналогов. ГС-10.20П выгодно выделяется своим идеальным соотношением возможностей, цены и качества. Этот агрегат среднего класса выполняет максимум своих задач при минимальных усилиях.

Технические характеристики ГС 14.02

Колесная формула	1x2x3
Эксплуатационная масса	12700 кг
Тип двигателя	дизельный
Двигатель	Д-260.14-81
Эксплуатационная мощность	100 кВт
Тип коробки передач	механическая
Максимальная скорость	34,2 км/ч
Число передач вперед/назад	6/2 км/ч
Ширина грейдерного отвала	3740 мм
Высота грейдерного отвала	620 мм
Угол поворота грейдерного отвала в плане	90 градусов
Минимальный радиус поворота	7500 мм
Длина	9340 мм
Ширина	2500 мм
Высота	3475 мм

Автогрейдер ГС-14.

02 – Спецтехника – каталог техники специального назначения Notice: Undefined property: stdClass::$i in /var/www/tpscom/data/www/tpscom.ru/wp-content/themes/colornews/functions.php on line 181

Автогрейдер ГС-14.02 имеет особую конструкцию, которая обеспечивает ему некоторые преимущества в сравнении с другими моделями. Его широко применяют в дорожном строительстве и не только. Большое количество вариантов комплектации позволяет легко варьировать функционал и стоимость устройства. Поэтому он заслуживает детального рассмотрения и обзора функциональных возможностей.

Если вам понадобиться помощь по стиральной машине, рекомендуем сайт stiralservis.ru.

Внешний вид автогрейдера ГС-14.02

Устройство автогрейдера ГС-14.02

Используется машина такого класса для планировки дорожного полотна и его профилирования. Дополнительно он применяется для создания насыпей из гравия, разных типов грунта и щебня путём их разравнивания, перемещения. В зимний период допускается применение автогрейдера ГС-14. 02 для расчистки дорожно-транспортных путей от осадков и образовавшегося льда. Возможно это благодаря широкому диапазону рабочих температур и адаптации для работы в тропических и умеренных широтах.

Широкий захват грейдерного полотна образуется за счёт использования шарнирно сочленённой рамы и поворотного грейдерного и бульдозерного отвалов. Такая конструкция также позволяет использовать машину для профилирования при обратном направлении движения за счёт заднего хода. Отвал располагается непосредственно между передней и задней осями, и является полноповоротным.

Особенность конструкции автогрейдера ГС-14.02 в том, что он комплектуется съёмным оборудованием. Поэтому его бульдозерный отвал можно заменить рыхлителем-кирковщиком, а его, в свою очередь, можно поменять на рыхлитель-скарификатор.
Мощность оборудования напрямую зависит от используемого двигателя, но ввиду того, что существует несколько вариантов исполнения, каждую модификацию стоит рассматривать отдельно, опираясь на технические характеристики.

Автогрейдер ГС-14.02 приспособлен для работы на высокогорных участках. Во многом это доступно благодаря используемой трансмиссии. Она здесь немецкого производства. Тормозная система двухконтурная гидравлического типа с резервным источником мощности. Дополняет её стояночный тормоз с блокировкой включения передач.
Гидравлика снабжается насосом постоянного объёма. Она включает 6 гидроусилителей для основного оборудования и четыре электрических модуля для дополнительного оборудования, а также гидрозамки для контуров.

Работу оператора облегчает автоматическая система управления отвала. Для этого в конструкции предусмотрены ряд датчиков и балансиры, также содержащие датчики.

Автогрейдер ГС-14.02 в работе

Расход топлива автогрейдера ГС-14.02

Эта модель устройства снабжена объёмным топливным баком на 490 литров. Для различных комплектаций автогрейдера используются собственные двигатели, поэтому расход топлива зависит от их мощности. Чаще всего для этих целей используются двигатели с потреблением 220 -230 г/кВтч.

Технические характеристики автогрейдера ГС-14.02

• Класс — 140;
• Эксплуатационная масса, кг — 13 500;
• Двигатели Д442 / Д260 / ЯМЗ-236 / Cummins 6ВТ5.9-С135 / Cummins 6ВТА-С165;
• Трансмиссия — механическая;
• Скорость передвижения ГС-14.02, км/ч: 4,1-34,2;
• Число передач автогрейдера: вперед — 6; назад – 2;
• Колесная формула автогрейдера 1х2х3;
• Габаритные размеры ГС-14.02, мм 8820х2500х3475;
• Шины: 14.00-20.00;
• Грейдерный отвал:
  Габаритные размеры, мм — 3740х620х250;
• Вынос, мм — 800;
• Угол зачистки откосов, град — 90.

Видео об автогрейдере ГС-14.02

Автогрейдер ГС 14.02 Брянский Арсенал

Сферы применения автогрейдера ГС-14.02

Автогрейдер ГС-14.02 – надежная и неприхотливая машина. Качество, проверенное временем. Автогрейдер производится не одно десятилетие, что подтверждает его эффективность в эксплуатации. Основные характеристики, которые дает потребитель данному автогрейдеру, это – надежность, простота в обслуживании и эксплуатации, низкая стоимость владения.

Серия ГС используется в землеройно-профилирочных работах на дорожном полотне в следующих сферах:

• дорожное строительство
• коммунальное хозяйство
• транспортное строительство
• АПК

Автогрейдер ГС 14.02: технические характеристики

Параметры	Значение
Масса, кг	12 850
Масса с бульдозерным отвалом и задним рыхлителем, кг	13 280
Максимальное тяговое усилие, кН	90
Длина грейдерного отвала, мм	3 740
Колесная формула	1 х 2 х 3
ДВИГАТЕЛЬ
Модель	ЯМЗ-236Г6
Тип	6-цилиндровый дизельный V-образный 4-тактный двигатель с водяным охлаждением, атмосферный, норма выбросов Tier 0
Рабочий объем, л	11,15
Полная мощность, кВт / л. с.	110 / 150
ТРАНСМИССИЯ
Модель	ПЗМП
Тип	механическая
Скорость передвижения (max), км/ч	вперед 32,3 / назад 12,6
ПЕРЕДНИЙ МОСТ	сварная балка, подвешенная на передней раме
ЗАДНЯЯ БАЛАНСИРНАЯ ТЕЛЕЖКА	ЧЗСА
РУЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ	гидростатического типа

Ознакомиться с другими моделями раздела “Автогрейдеры ГС”.

Автогрейдер ГС 14 02: каталог запчастей

Автогрейдер ГС 14 02 используется для дорожных работ и профилирования участков земли. У нас на сайте представлен полный каталог запчастей для автогрейдера ГС 14 02: если вам срочно необходимы расходные материалы и запчасти для автогрейдера любой модели, мы поставим их со склада в кратчайшие сроки.

Специфика оборудования грейдера

• Отвал у модели поворачивается под любым углом, он оснащен приводом от червячного редуктора, поэтому при движении назад обеспечивается профилирование поверхности.
• Рама на ГС 14.02 имеет соединение на шарнирах, поэтому обеспечивается прочное сцепление с грунтом разной устойчивости, а также с наклонными поверхностями.
• Допускается устанавливать дополнительные комплектующие и запчасти на автогрейдер: модификация ГС 14 02 допускает до 15 типов навесного оборудования.
• Опционально допускается монтаж электронной системы контроля, модуля спутникового слежения, автоматического устройства нивелирования, камеры для контроля задней полусферы, системы централизованной смазки шарниров. У нас вы можете приобрести запасные части, предназначенные для этих механизмов и устройств.

Перейти к каталогу запчастей для Автогрейдера ГС-14.02

Технические характеристики

ОБЩИЕ ДАННЫЕ

Класс	140
Модель двигателя	Д-260. 14-81 (г.Минск)
Мощность эксплуатационная, кВт (л.с.)	101(140)
Масса, кг	13500
Габаритные размеры, мм
длина	9340
ширина	2500
высота	3475
Колесная формула	1х2х3

ТРАНСМИССИЯ

Тип:	Механическая (задний мост с самоблокирующимся дифференциалом)
Число передач:
переднего хода	6
заднего хода	2
Скорость движения, км/ч	4,1…34,2

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ РАБОЧЕЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Рыхлитель – кирковщик заднего расположения	(по особому заказу)
Грейдерный отвал:
Длина, мм	3740
Высота, мм	620
Опускание отвала, мм	450
Вынос отвала, мм	800
Угол зачистки откоса, град	0-90

Принцип работы и возможности автогрейдера гс 14, 02

Содержание

На базе завода «Брянский арсенал» выпускается различная спецтехника. На конвейере можно увидеть и автогрейдер ГС-14.02, незаменимый в дорожном строительстве. Данный транспорт используют активно при земельном планировании и профилировании, обустройстве канав, кюветов, насыпей, разработке грунтов, а также для их перемещения.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 336
Источник: https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html

Сменив мечи на орала

Вплоть до Второй Мировой Войны завод занимался изготовлением отнюдь не мирной продукции. Но по окончании боевых действий правительством было принято решение переориентировать завод, ещё не до конца восстановленный после освобождения города, на производство дорожных машин. Поднимающейся из военной разрухи стране такая техника была не менее важна, чем танки или пушки. С поставленной задачей брянские специалисты справились хорошо.

На сегодняшний день предприятие ЗАО «Брянский Арсенал» входит в состав корпорации «Русские машины». Его основная продукция – автогрейдеры. Такие машины используются не только при строительстве дорог. Они успешно справляются с работами по планировке и выравниванию местности, разравнивают и перемещают различные сыпучие материалы. Это довольно специфическая техника, сконструированная для решения определённого круга задач, применяется также для уборки снега, очистки территорий от мусора. Ярким представителем автогрейдеров является выпускаемая на брянском заводе модель ГС-14.02.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 1037
Источник: http://portal-spectehnika.ru/2016/10/26/avtogreider-gs-14-02/

Технические характеристики Брянский арсенал ГС-14.02:

Колесная формула	1x2x3
Эксплуатационная масса	12700 кг
Тип двигателя	дизельный
Двигатель	Д-260.14-81
Эксплуатационная мощность	100 кВт
Тип коробки передач	механическая
Максимальная скорость	34,2 км/ч
Число передач вперед/назад	6/2 км/ч
Ширина грейдерного отвала	3740 мм
Высота грейдерного отвала	620 мм
Угол поворота грейдерного отвала в плане	90 градусов
Минимальный радиус поворота	7500 мм
Длина	9340 мм
Ширина	2500 мм
Высота	3475 мм
Размер шин	14. 00-20

Найти любую технику — бесплатно и быстро!

Разместите заявку на технику и продавцы сами свяжутся с вами

Вся информация взята из открытых источников

Оцените, пожалуйста, статью:
Оценивших: 6, оценка: 5 из 5

Нам очень важно ваше мнение

Экскаватор Ру — ведущий портал о строительной технике и оборудовании в русскоязычном интернете.

Блок: 2/2 | Кол-во символов: 843
Источник: https://exkavator.ru/excapedia/technic/bryanskii_arsenal_gs-1402

Назначение и особенности машины

Относится к среднетоннажным, менее 14 т эксплуатационного веса, машинам. Используется при осуществлении масштабных проектов по строительству объектов транспортной инфраструктуры – автомобильных дорог, железнодорожных путей, аэродромов.

Выполняет работы по механизации:

• перемещения грунта, его рыхления, киркования, укладки;
• формирования кюветных траншей, насыпей с различными уклонами;
• распределения инертных материалов по полотну дороги;
• снегоуборки.

Особенности агрегата:

1. Колесная формула 1х2х3 – 3-осная, с парой ведущих осей и одной управляемой.
2. Работает по грунтам с I по III категорию в условиях температур от +40° С до -40° С.
3. Полноповоротный грейдерный отвал с приводом от червячного редуктора обеспечивает профилирование поверхности при движении назад.
4. Формирует откосы с углом в 90 град.
5. Шарнирное соединение рамы обеспечивает прочное сцепление с неустойчивым грунтом и наклонными плоскостями рабочей площадки.
6. Возможность использования 15 видов навесного оборудования.

   Допускается установка дополнительных механизмов на переднюю, заднюю полурамы с широкими параметрами в горизонтальной и вертикальной плоскости и с выносом на одну из сторон, что расширяет технологические возможности машины.

7. Полная обзорность рабочей площадки из кабины, дополнительные фары и проблесковый маяк. Гидравлическое управление рабочим оборудованием.
8. Опционная установка систем электронного контроля узлов и агрегатов, модуля ГЛОНАСС, автоматики нивелирования, видеокамеры контроля задней сферы, устройства централизованной смазки шарнирных соединений.

Блок: 2/6 | Кол-во символов: 1575
Источник: http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html

Основное устройство

Автогрейдер ГС 14.02 устанавливается на шарнирно-сочлененной раме и оснащается в базовой комплектации поворотным грейдерным отвалом. Мощный турбированный мотор обеспечивает технике возможность работы в условиях высокогорья. Тормозная система способна удерживать машину даже при заглохшем двигателе. Полноповоротный отвал позволяет производить работы на заднем ходу.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 386
Источник: http://spectehnika-info.ru/avtogrejder-gs-14-02/

Устройство

Используется машина такого класса для планировки дорожного полотна и его профилирования. Дополнительно он применяется для создания насыпей из гравия, разных типов грунта и щебня путём их разравнивания, перемещения. В зимний период допускается применение автогрейдера ГС-14. 02 для расчистки дорожно-транспортных путей от осадков и образовавшегося льда. Возможно это благодаря широкому диапазону рабочих температур и адаптации для работы в тропических и умеренных широтах.

Широкий захват грейдерного полотна образуется за счёт использования шарнирно сочленённой рамы и поворотного грейдерного и бульдозерного отвалов. Такая конструкция также позволяет использовать машину для профилирования при обратном направлении движения за счёт заднего хода. Отвал располагается непосредственно между передней и задней осями, и является полноповоротным.

Особенность конструкции автогрейдера ГС-14.02 в том, что он комплектуется съёмным оборудованием. Поэтому его бульдозерный отвал можно заменить рыхлителем-кирковщиком, а его, в свою очередь, можно поменять на рыхлитель-скарификатор.
Мощность оборудования напрямую зависит от используемого двигателя, но ввиду того, что существует несколько вариантов исполнения, каждую модификацию стоит рассматривать отдельно, опираясь на технические характеристики.

Автогрейдер ГС-14.02 приспособлен для работы на высокогорных участках. Во многом это доступно благодаря используемой трансмиссии. Она здесь немецкого производства. Тормозная система двухконтурная гидравлического типа с резервным источником мощности. Дополняет её стояночный тормоз с блокировкой включения передач.
Гидравлика снабжается насосом постоянного объёма. Она включает 6 гидроусилителей для основного оборудования и четыре электрических модуля для дополнительного оборудования, а также гидрозамки для контуров.

Работу оператора облегчает автоматическая система управления отвала. Для этого в конструкции предусмотрены ряд датчиков и балансиры, также содержащие датчики.

Габаритные размеры

• длина — 8820 мм;
• ширина — 2500 мм;
• высота по крышу кабины — 3475 мм;
• эксплуатационная масса — 13 500 кг.

Органы управления

Рулевое управление воздействует на переднюю пару поворотных колес через привод, состоящий из двух гидроцилиндров. Механической связи колес и рулевой колонки нет.

Использование привода, наклона управляемых колес и изгиба рамы обеспечивает агрегату поворотный радиус в 7,8 м.

Тормоза колодочного типа с гидроприводом установлены на колесах заднего моста. Тормоз стоянки дискового типа воздействует на вал ведущей шестерни центрального редуктора. Демпферы крепления кабины, устройства отопления и вентиляции, пружинная подвеска сиденья создают комфортные условия оператору.

Оборудование кабины продумано, эргономика салона современного уровня. Остекление с минимумом закрытых зон, фары освещения и зеркала обеспечивают обзор рабочей зоны и визуальный контроль узлов автогрейдера.

Усиленная стальными вставками кабина предохраняет оператора при аварийных ситуациях. Поворотный круг для монтажа грейдерного отвала закреплен в трех местах устройствами зажимного типа. Управляется парой гидроцилиндров с клапанами, настроенными на снятие ударных нагрузок.

Блок: 3/6 | Кол-во символов: 3157
Источник: https://spectekhnika. info/avtogrejder-gs-14-02/

Отличительные особенности серии

Грейдер ГС-14.03 по конструктивной схеме, примененным техническим решениям аналогичен модели 14.02.

Более высокие эксплуатационные возможности агрегату обеспечивает использование в ответственных узлах деталей и механизмов производства ведущих немецких компаний.

Дизель BF04M1013FC от завода DEUTZ AG с мощностью 117 кВт обеспечивает 17% прироста крутящего усилия на валу при снижении расхода горючего.

Автоматическая трансмиссия В WG160 фирмы ZF, тандемная тележка ТАР 5501.105 (BRA) фирмы NAF с дифференциалом, имеющим блокировку No-Spin, повышают производительность и надежность работы грейдера.

Не менее важную роль в росте эффективности применения ГС-14.03 играют:

• модуль ГЛОНАСС, автоматика системы нивелирования TOPCON/LIECA в 2D и3D исполнении;
• автоматизированный центральный узел подачи смазки в шарниры LINCOLN;
• видеокамеры контроля рабочей сферы;
• подогрев зеркал и топливных фильтров.

Серия грейдеров ГС включает в себя машины:

1. Легкого класса 10.01 и 10.07 – применяются при обустройстве и содержании дорог, используются в коммунальном секторе.
2. Средние 14.02 и 14.03.
3. Тяжелые грейдеры 18.07 и 25.09 – для крупных проектов, включающих землеройные и профилировочные работы.

Агрегаты с заложенной на этапе проектирования способностью эксплуатироваться в жестких условиях универсальны в использовании. Являются основой для более эффективной и производительной серии грейдеров от брянских машиностроителей TG.

Блок: 4/6 | Кол-во символов: 1450
Источник: http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html

Двигатель

Производитель предлагает покупателям выбор из пяти комплектаций. Первоначально машина снабжалась отечественным мотором марки Д-442. Это турбированный дизель с номинальной мощностью 100 л. с. Позднее стали доступны модели с силовыми агрегатами Д-260 и ЯМЗ-236 с номинальной мощностью 100 и 110 л.с. соответственно.

Самые современные машины комплектуются импортными двигателями американской марки Cummins. Модель Cummins 6ВТ5.9-С135 выдает максимальную мощность 100 л.с. Модель Cummins 6ВТА-С165 работает на максимальной мощности 120 л.с. Американские моторы отличаются надежностью и не требуют серьезного ремонта на протяжении длительного времени. С другой стороны, российские силовые агрегаты дешевле в обслуживании, а запчасти на моторы автогрейдера ГС 14.02 доступны в любом регионе.

Средний часовой расход топлива автогрейдера ГС 14.02 с двигателями Д-260 и ЯМЗ-236 составляет 12 литров в час. Все агрегаты относятся к классу четырехтактных дизелей с турбонаддувом. Запуск машин осуществляется стартером. Электрооборудование использует рабочее напряжение 12 В.

Блок: 4/8 | Кол-во символов: 1074
Источник: http://spectehnika-info.ru/avtogrejder-gs-14-02/

Сервис

Приобрести технику, обеспеченную сервисной поддержкой, обучить персонал покупатель может, обратившись в одно из 70 сбыточно-ремонтных предприятий, работающих в системе компании «Русские машины».

Агрегаты также предлагаются по лизинговым схемам, в арендное пользование.

Блок: 5/6 | Кол-во символов: 276
Источник: http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html

Обзор

Блок: 5/6 | Кол-во символов: 5
Источник: https://spectekhnika. info/avtogrejder-gs-14-02/

Отзывы

Количество отзывов Оставить отзыв

Сортировать по:

Будьте первым, чтобы оставить отзыв.

{{{ review.rating_title }}}

Показать еще

Оставить отзыв

• Надежность
• Удобство и комфорт
• Ремонтопригодность
• Ходовые качества

Блок: 6/6 | Кол-во символов: 218
Источник: https://spectekhnika.info/avtogrejder-gs-14-02/

Гидравлическая система

Установленная на автогрейдер ГС-14.02 гидравлическая система функционирует посредством постоянно объемных насосов и имеет дополнительное разгрузочное приспособление, включаемое при нейтральном положении управленческой рукоятки.

Рабочими органами управляют ручные гидравлические распределители – их в системе 6. Еще 4 (но уже электрических) выполняют сопутствующие операции.

Автогрейдер ГС-14.02 в работе

Видео по теме: Автогрейдер ГС 14.

02

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 463
Источник: https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html

Рабочее оборудование

Автогрейдер ГС 14.02 оснащается полноповоротным грейдерным отвалом со следующими характеристиками:

• длина — 3740 мм;
• высота — 620 мм;
• опускание ниже опорной поверхности — 250 мм;
• вынос — 800 мм;
• угол зачистки откосов — 90 градусов.

В качестве сменного рабочего оборудования производитель поставляет:

• боковой грейдерный отвал;
• поворотный бульдозерный отвал;
• задний рыхлитель.

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 395
Источник: http://spectehnika-info.ru/avtogrejder-gs-14-02/

Габаритные размеры

• длина — 8820 мм;
• ширина — 2500 мм;
• высота по крышу кабины — 3475 мм;
• эксплуатационная масса — 13 500 кг.

Получите выгодное предложение от прямых поставщиков:

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 178
Источник: http://spectehnika-info.ru/avtogrejder-gs-14-02/

Кол-во блоков: 17 | Общее кол-во символов: 14285
Количество использованных доноров: 7
Информация по каждому донору:

1. http://spez-tech.com/tehnika/kommunalnyie-mashinyi/uborochnyie/greyderyi/gs/14-02-harakteristiki-sfera-primeneniya-dostoinstva-i-nedostatki.html: использовано 3 блоков из 6, кол-во символов 3301 (23%)
2. https://spectekhnika.info/avtogrejder-gs-14-02/: использовано 3 блоков из 6, кол-во символов 3380 (24%)
3. http://portal-spectehnika.ru/2016/10/26/avtogreider-gs-14-02/: использовано 2 блоков из 4, кол-во символов 1583 (11%)
4. http://tpscom. ru/avtogrejder-gs-14-02: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 2346 (16%)
5. https://SpecNavigator.ru/grejder/gs-14-02.html: использовано 2 блоков из 7, кол-во символов 799 (6%)
6. https://exkavator.ru/excapedia/technic/bryanskii_arsenal_gs-1402: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 843 (6%)
7. http://spectehnika-info.ru/avtogrejder-gs-14-02/: использовано 4 блоков из 8, кол-во символов 2033 (14%)

Общее расписание

Общий график классификации и оплаты

Классификация и система оплаты по Общему расписанию (GS) охватывает большинство гражданских служащих федерального уровня (около 1,5 миллиона во всем мире) на профессиональных, технических, административных и канцелярских должностях. Стандарты классификации GS, квалификация, структура оплаты и связанные с ними кадровые политики (например, общие кадровые и административные политики) находятся в ведении Управления кадров США (OPM) на общегосударственной основе. Каждое агентство классифицирует свои должности GS, а также назначает и платит своим сотрудникам GS, занимающим эти должности, в соответствии с установленными законом и руководящими принципами OPM.

В Общей таблице 15 оценок – от GS-1 (низшая) до GS-15 (высшая). Агентства устанавливают (классифицируют) оценку каждой должности в зависимости от уровня сложности, ответственности и требуемой квалификации. Лица с аттестатом средней школы и без дополнительного опыта обычно имеют право на должности GS-2; со степенью бакалавра для должностей уровня GS-5; и со степенью магистра для должностей GS-9.

Каждая ступень имеет 10 ступеней ступени (ступени 1–10), каждая из которых составляет примерно 3 процента от заработной платы сотрудника. Повышение ступеней внутри класса основано на приемлемом уровне успеваемости и продолжительности жизни (период ожидания составляет 1 год на ступенях 1-3, 2 года на ступенях 4-6 и 3 года на ступенях 7-9). Обычно переход от ступени 1 к ступени 10 в рамках одного разряда GS занимает 18 лет, если сотрудник остается в этом единственном разряде. Тем не менее, сотрудники с выдающимися (или эквивалентными) показателями производительности могут рассматриваться для дополнительного повышения качества (максимум один раз в год).

Нового сотрудника GS обычно нанимают на первой ступени соответствующей категории GS. Однако при особых обстоятельствах агентства могут разрешить более высокую ступень для вновь назначенного федерального служащего на основании особых потребностей агентства или более высокой квалификации будущего служащего. Действующие федеральные служащие, которые переходят на должность GS и не считаются вновь назначенными, могут иметь размер оплаты выше шага 1, основанный только на предыдущей федеральной ставке оплаты труда граждан (т. Е. Правиле максимальной ставки) согласно политике получающего агентства.

Сотрудники

GS могут повышаться до более высоких должностей путем повышения по службе через определенные промежутки времени (как правило, по крайней мере, через год), как это определено правилами OPM, квалификационными стандартами и политиками агентств, вплоть до полного потенциала повышения, указанного в объявлении о вакансии. После этого необходимо соревнование по принципам системы заслуг для перехода на более высокий уровень GS. Как правило, повышение по службе в GS равно как минимум двум ступеням в классе GS непосредственно перед повышением до более высокого уровня GS.

Базовый график оплаты труда GS обычно ежегодно корректируется каждый январь с повсеместным повышением заработной платы на основе общенациональных изменений в стоимости заработной платы и окладов работников частного сектора. Большинство сотрудников GS также имеют право на оплату по месту жительства, которая представляет собой географическую процентную ставку, которая отражает уровни оплаты труда нефедеральных работников в определенных географических регионах, определенные в ходе опросов, проведенных Бюро статистики труда США. В настоящее время существует 47 районов оплаты труда, которые охватывают 48 штатов с низкими доходами и Вашингтон, округ Колумбия, а также Аляску, Гавайи и США.С. территорий и владений. Сорок четыре из местных платежных зон покрывают большие мегаполисы (например, Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия), две – целые штаты – Аляску и Гавайи, а остальная часть Соединенных Штатов, их территории и владения включены в универсальная платежная зона населенного пункта Остальная часть США (RUS). Сотрудники GS, работающие за границей, не имеют права на оплату по месту жительства. Президент и Конгресс могут вносить изменения в применимые в иных случаях поправки к оплате труда по всем направлениям и по месту жительства.

Из-за серьезных трудностей с укомплектованием персоналом определенных профессий на уровне GS в определенных географических регионах OPM может утвердить специальные ставки, которые выше, чем обычные ставки GS.

GS-14 Pay – 2020 Federal GS Payscale

Шкала заработной платы GS-14 – Общий график на 2020 год

GS-14 Годовая оплата 92977–120 868 долл. США

GS-14 Ежемесячная оплата 7 748,08 долл. США – 10 072 долл. США.33

GS-14 почасовая оплата 44,55–57,91 долл. США

на шаг увеличения 3 099,00 долл. США

Требуется образование к.э.н.

GS-14 является 14-м классом заработной платы в общей шкале (GS), шкале заработной платы, используемой для определения заработной платы большинства гражданских государственных служащих. Уровень заработной платы GS-14 обычно зарезервирован для должностей высшего уровня, таких как руководители, технические специалисты высокого уровня и ведущие профессионалы с учеными степенями.

GS-14 – это продвинутая позиция для тех, кто преуспел в своей области. Часто это руководящая должность, а иногда до 100 человек работают ниже. В GS-14 также есть должности в области науки, техники и исследователей. Эти технические должности примерно соответствуют должности университетского профессора.

Начальная зарплата для сотрудника GS-14 составляет 92 977,00 долларов в год на Шаге 1, с максимально возможной базовой заработной платой 120 868,00 долларов в год на Шаге 10. Почасовая базовая оплата сотрудника Step 1 GS-14 составляет 44 доллара.55 в час ¹ .

В таблице на этой странице показаны ставки базовой оплаты труда сотрудника GS-14. Чтобы рассчитать оплату с учетом корректировок на местности, воспользуйтесь нашим калькулятором выплат по Общему графику.

Обычно сотрудники начинают с GS-14 Step 1 и продвигаются по шагам по мере накопления опыта на должности. Если вы получите повышение до более высокого уровня оплаты труда, вы сохраните свой текущий уровень и продолжите накапливать несколько недель опыта, пока не перейдете к следующему этапу с новым уровнем оплаты труда.В таблице ниже указана годовая базовая зарплата GS на каждом этапе для GS-14.

Старшие годы20172016201520142013201220112010200920082007

GS класс	Шаг 1	Шаг 2	Шаг 3	Шаг 4	Шаг 5	Шаг 6	Шаг 7	Шаг 8	Шаг 9	Шаг 10
GS-14	92,977 долл. США	96,076 долл. США	долл. США Сколько я на самом деле буду зарабатывать как сотрудник GS-14? Таблица окладов и почасовые ставки, перечисленные выше, представляют собой базовую ставку для сотрудника GS-14, которая будет определяться вашим уровнем заработной платы и ступенькой.Однако фактическая заработная плата, которую вы будете получать, будет выше, исходя из поправки на стоимость жизни для местности, в которой вы работаете. В 2020 году фактические корректировки заработной платы для сотрудника GS-14 будут варьироваться от максимального повышения стоимости жизни 41,44% для сотрудников, работающих в Сан-Франциско, до минимального повышения стоимости жизни 15,95% повышать в районах без установленной корректировки стоимости жизни. Чтобы определить скорректированную базовую зарплату для GS-14 в вашем районе, посетите Таблицу корректировок для населенных пунктов или воспользуйтесь нашим калькулятором заработной платы GS. Как мне получить повышение до GS-14? В рамках шкалы GS продвижение между классами (например, повышение с GS-13 до GS-14) происходит в результате продвижения вверх по «карьерной лестнице», связанной с должностью, или путем перехода на работу с более высоким начальным классом заработной платы, чем ваш текущий Оценка GS. Основные требования для перехода на уровень заработной платы GS-14: Не менее 1 года опыта работы в GS-13 или аналогичном. Какие работы оплачиваются по ставкам GS-14? В системе GS все задания разбиты на серии заданий, каждая из которых идентифицируется числовым кодом. В каждой серии есть начальный уровень оплаты труда, с которого начинают работать новые сотрудники, и максимальный уровень оплаты труда, наивысший уровень оплаты труда, который может иметь сотрудник в данной серии должностей. Вот несколько примеров типов должностей, которые может выполнять сотрудник GS-14. Найдите вакансию в GS-14 прямо сейчас С каким воинским званием сопоставим ГШ-14? Служащий GS-14 в гражданском правительстве примерно эквивалентен O-5 в вооруженных силах с точки зрения компенсации. В армии США О-5 имеет звание подполковника. Цитаты Расчет почасовой оплаты основан на 5 U.S.C. 5504 (b), в котором указывается в среднем 2087 рабочих часов в год для использования при расчете почасовой оплаты труда. Определение эквивалентности гражданского и военного персонала основано на норме эквивалентности военного и гражданского населения Фонда оборотных средств Министерства обороны. Что такое уровень экзамена GS-14? | Работа Дениз Дейтон Обновлено 6 марта 2019 г. Уровень GS-14 – второй по величине уровень оплаты труда федеральных служащих, чья зарплата определяется Общим графиком (GS). Заработная плата повышается на 10 ступеней для каждого класса. Диапазон базовых окладов для GS-14 составляет от 89 370 долларов до 116 181 долларов в год. Что такое федеральная шкала оплаты труда? Всем федеральным служащим выплачивается заработная плата в соответствии с регулируемой государством шкалой оплаты труда или по разрядам, а заработная плата определяется установленным набором факторов.Физические лица не ведут переговоры о заработной плате при приеме на работу, как при приеме на работу в частную компанию. Существует несколько различных федеральных шкал оплаты труда, в том числе следующие: Федеральная система оплаты труда (FWS): Этот план оплаты предназначен для рабочих, которые обычно получают почасовую оплату. FWS предназначен для обеспечения того, чтобы оплата рабочих соответствовала заработной плате за сопоставимые рабочие места в частном секторе. Дипломатическая служба: Этот план оплаты предназначен для сотрудников дипломатической службы в государственных департаментах, сельском хозяйстве и торговле.Существует девять классов заработной платы, обозначенных от FS-09 (самый низкий уровень) до FS-01 (самый высокий уровень). В каждом классе есть 14 ступеней заработной платы. Служба старших руководителей: Эта система оплаты труда, основанная на результатах, не имеет классов. Базовая заработная плата составляет от 120 000 до 165 000 долларов без поправок на стоимость жизни. Федеральная корпорация по страхованию депозитов (FDIC) , Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) и Федеральный резерв : Эти и другие агентства имеют свои собственные уникальные планы выплат.Как правило, базовые оклады устанавливаются в соответствии с графиком с увеличением в зависимости от производительности и стажа работы. Примерно 40 государственных учреждений составляют свои собственные графики заработной платы. Общий график Около 70 процентов федеральных служащих получают заработную плату в соответствии с Общим графиком, который охватывает большинство профессиональных, технических, административных и канцелярских должностей. Существует 15 уровней оплаты труда, от GS-1 (самый низкий) до GS-15 (самый высокий). В каждой категории есть 10 ступеней оплаты.Каждой должности присваивается рейтинг заработной платы, который определяет, сколько зарабатывает сотрудник. Специальные ставки в Общей таблице: Специальные ставки используются для расчета заработной платы по определенным шкалам оплаты труда государственных служащих, особенно в научной, технической и медицинской областях. Агентство по охране окружающей среды (EPA), Служба внутренних доходов (IRS) и Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства (NASA) являются примерами агентств, которые платят сотрудникам по графику специальных ставок.Правительство использует специальные ставки, чтобы быть конкурентоспособным с частным сектором при найме и удержании лучших талантов. В начале 2019 года для сотрудников Общего расписания было введено замораживание заработной платы. Шкала оплаты труда государственных служащих GS в 2019 году такая же, как и в 2018 году. GS-1: от 18 785 до 23 502 долларов GS-2: от 21 121 до 26 585 долларов GS-3: от 23 045 до 29 957 долларов GS-4 : От 25 871 до 33 629 долларов GS-5: от 28 945 до 37 630 долларов GS-6: от 32 264 до 41 939 долларов GS-7: от 34 854 до 46 609 долларов GS-8: от 39 707 до 51 623 долларов 43815 от GS-9: GS-10: от 48 297 до 62 787 долларов GS-11: от 53 062 до 68 983 долларов GS-12: от 63 600 до 82 680 долларов GS-13: от 75 628 до 98 317 долларов GS-14: от 89 370 до 116 180 GS-151 : От 105 123 долл. США до 136 659 долл. США Процент корректировки заработной платы на местном уровне Стоимость жизни варьируется в зависимости от географического положения.В США такие мегаполисы, как Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия, Чикаго и Сан-Франциско, имеют высокую стоимость жизни. Заработная плата выше, потому что основные расходы – от жилья до транспорта и ужина – обходятся дороже. Сотрудники, получающие зарплату по Общему графику, могут получить надбавку к зарплате в зависимости от процента корректировки заработной платы по месту жительства. Без такой корректировки правительству было бы трудно нанимать рабочих в районах с высокой стоимостью жизни. Из 53 территорий общего расписания на 2019 год было добавлено шесть.В 2018 году процент корректировок варьировался от 15,76 процента в Альбукерке, Нью-Мексико, и Лас-Вегасе, Невада, до 39,28 процента в Сан-Хосе, Сан-Франциско и Окленде, Калифорния. Ставки заработной платы за пределами континентальной части США обычно на 10-15 процентов выше. Правительство предлагает некоторым сотрудникам, которые работают на Аляске, Гавайях или территориях США, пособие на проживание (COLA). Повышение на ступень В пределах каждого уровня заработной платы есть повышение на 10 ступеней. Сотрудники обычно начинают с шага 1 и продвигаются по шагам по мере накопления опыта на своих должностях.В большинстве случаев сотрудники могут двигаться на один шаг в год. Если вы соглашаетесь на работу с более высоким уровнем оплаты, вы сохраняете свой текущий шаг по мере накопления опыта (также называемого временем успеваемости), чтобы перейти к следующему шагу в новом разряде оплаты труда. Серии заданий общего расписания В системе GS задания классифицируются по сериям заданий, каждая из которых идентифицируется числовым кодом. Для каждой серии есть начальная и максимальная зарплата, которые устанавливают нижний и верхний пределы заработной платы для каждой должности.Например, такие должности, как планировщик грузовых перевозок, машинистка-машинистка и медицинский техник, начинаются с уровня GS-1 и могут достигать уровня GS-9. GS-14 Job Series GS-14 – это должность высокого уровня для людей, которые преуспели в своей области. Этот уровень оплаты обычно используется для руководителей, технических специалистов высокого уровня и тех, кто имеет ученые степени. Научные, инженерные и исследовательские должности на этом уровне примерно эквивалентны университетскому профессору. Базовая заработная плата для рабочих мест GS-14 варьируется от 89 370 долларов до 116 181 долларов.Каждый шаг на этом уровне означает увеличение заработной платы на 2 979 долларов в год. Должности в карьерной лестнице Агентства могут создавать и заполнять рабочие места любого уровня, который они сочтут подходящим. Некоторые должности определяются как должности по карьерной лестнице, что означает, что вы имеете право на повышение до более высокого уровня без подачи заявки на новую должность. С должностями по карьерной лестнице вы можете продвигаться быстрее, чем только через ступенчатое повышение. Должности в карьерной лестнице, на которых можно достичь уровня GS-14, включают должности в таких различных областях, как финансовое управление, управление рыбным хозяйством и дикой природой, правительственная информация, садоводство и фотографические технологии. Чтобы претендовать на должность на уровне GS-14, вы должны иметь как минимум один год опыта работы на уровне GS-13. В зависимости от должности кандидаты могут заменить некоторый необходимый опыт образованием. Должности для сотрудников GS-14 включают следующее: Административный директор Главный архитектор Специалист системы здравоохранения Сотрудник по кадрам Ученый по управлению качеством Врач Программный аналитик Исследовательский аэрокосмический инженер Инженер по безопасности Метеоролог-контролер Специалист по безопасности Что следует знать о работе на правительство The U.S. Комиссия по безопасности потребительских товаров напоминает сотрудникам и потенциальным сотрудникам о некоторых вещах, которые они должны знать о работе на правительство: Правила и процедуры меняются. Никогда не делайте предположений и знайте, к кому вы можете обратиться с вопросами. Сохраните все документы, связанные с вашей работой. Вы должны получить стандартную форму SF-50 для каждого принятого персоналом действия, включая повышение заработной платы, повышение по службе и любые дисциплинарные меры. Все официальные правительственные документы, связанные с вашей работой, хранятся в вашей официальной папке персонала (OPF).OPF – это постоянная запись, которая передается вместе с вами в другие федеральные агентства или в Федеральный архивный центр, когда вы увольняетесь с федеральной службы, чтобы выйти на пенсию и устроиться на работу в частном секторе. Если вы потенциальный сотрудник, ожидайте, что вам придется пройти проверку биографических данных. Пенсионная система федеральных служащих Помимо возможности служить своей стране, федеральные служащие пользуются пенсионным планом, поддерживаемым государством. Пенсионная система федеральных служащих (FERS) предоставляет льготы из трех различных источников, включая план базовых льгот, социальное обеспечение и план сбережений (TSP).Часть вашей заработной платы вычитается из взносов по плану каждый платежный период. После выхода на пенсию вы будете получать ежемесячную сумму до конца своей жизни. Требования к участникам МИНИМАЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ ПРАВОМОЧНОСТИ 1. Принадлежность к правительству США гражданских служащих федерального правительства, офицеров вооруженных сил, служащих нефедерального правительства (правительства штата и местного самоуправления) и служащих частного сектора, работающих в области, соответствующей учебной программе CIC и утвержденной Объединенным штабом. 2. Образование Все кандидаты должны иметь степень бакалавра регионально аккредитованного учреждения США или эквивалентную степень от иностранного учреждения. Минимальный средний балл, учитываемый при поступлении, составляет 3,0 по шкале 4,0 за все предыдущие работы на бакалавриате. В случаях, когда средний балл бакалавриата ниже 3.0, совокупный средний балл 3.3 за 6 или более зачетных часов для выпускников (от NDU CIC или других аккредитованных программ для выпускников) может использоваться для определения права на участие. 3. Зарплата / звание и опыт Уровень заработной платы федеральной гражданской службы GS-13 или эквивалент / военное звание O-4 или выше. Нефедеральные служащие, включая государственные и местные органы власти, должны иметь эквивалентный класс. Сотрудники частного сектора должны иметь эквивалентный класс и работать в области, соответствующей учебной программе CIC. Концентрация финансового директора и сертификат Уровень заработной платы / ранг и опыт Уровень заработной платы федеральной гражданской службы GS-14 или эквивалент / военное звание O-5 или выше.(Высокоэффективные GS-13 и O-4 также имеют право на участие в каждом конкретном случае.) Нефедеральные служащие, включая государственные и местные органы власти, должны иметь эквивалентный класс. Сотрудники частного сектора должны иметь эквивалентный класс и работать в области, соответствующей учебной программе CIC. Документированные знания в области финансового менеджмента / опыт: требуется степень бакалавра или магистра в области финансов или бизнеса, CPA, CGFM или CDFM или трехлетний опыт работы в области управления финансами на федеральном уровне. 4. Знание английского языка (при необходимости) Иностранных студентов, чей родной язык не английский, необходимо продемонстрировать свое владение английским языком, пройдя тест на понимание английского с ECL 85 или TOEFL 83. Исключения могут быть сделаны для абитуриентов, чья университетская степень получена в регионально аккредитованном учреждении США. или чья родная страна находится в списке стран-исключений DSCA. Свяжитесь с офисом студенческих услуг NDU CIC для получения более подробной информации. ВОЕННЫЕ ЗАПОВЕДНИКИ И НАЦИОНАЛЬНАЯ Гвардия Члены Военного резерва или Национальной гвардии, которые не соответствуют вышеуказанным критериям приема на работу (например, принадлежность к правительству), могут подать заявление о приеме на основании их постоянного статуса военного резерва или национальной гвардии. Минимальные требования к образованию и разряду / званию применяются независимо от работодателя. Свяжитесь с офисом студенческих услуг NDU CIC для получения более подробной информации. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТУДЕНТЫ иностранных студентов (не U.S. граждане) должны подавать заявление через соответствующего менеджера страновой программы по обучению помощи в области безопасности (SATFA). Для получения дополнительной информации посетите веб-страницу CIC для иностранных студентов. ИЗМЕНЕНИЕ ПРАВО НА ПРАВО Если право студента изменится (например, работодатель, уровень заработной платы, звание), он или она должны немедленно уведомить об этом Управление студенческих услуг NDU CIC по адресу [email protected]. Зачисление студента будет приостановлено до тех пор, пока не будет проведена проверка соответствия критериям.От студента могут потребовать подать новое заявление и подтверждающие документы для подтверждения права на участие. NDU CIC будет периодически проверять соответствие критериям зачисления активных студентов. Неспособность должным образом уведомить Управление по обслуживанию студентов будет считаться нарушением этических норм, и студент будет направлен на рассмотрение декану по делам студентов и администрации. В случаях, когда зачет курса зарабатывается после прекращения права на участие, зачет за курс может быть аннулирован и / или студент может быть привлечен к ответственности за причитающуюся плату за обучение. Пример описания должностей для работы в цифровом правительстве – Digital.gov Используйте и настройте эти примеры описаний должностей, чтобы нанять собственную команду цифрового правительства. Описания должностей, как это определено Управлением по управлению персоналом (OPM), включают официальную серию, звание и класс, основанные на результатах определения классификации. Доступность Аналитика Управление контентом / Стратегия Контент-стратег (ИТ-специалист) GS-12 (PDF, 75 КБ, 7 страниц, июль 2014 г.) Специалист по системам здравоохранения (DigitalGov) GS-14 (MS Word, 21 КБ, 4 страницы, июль 2014 г.) Координатор контента, общий (MS Word, 19 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) National Web Content Manager (MS Word, 18 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) Контент-стратег (ИТ-специалист), GS-12 (MS Word, 33.5 КБ, 1 стр., Сентябрь 2012 г.) Проект Специалист по дизайну и издательскому делу, GS-14 (MS Word, 23 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) Специалист по визуальной информации, GS-11 (MS Word, 23 КБ, 2 страницы, сентябрь 2012 г.) Веб-дизайнер (технический), GS-9 (MS Word, 23 КБ, 2 страницы, сентябрь 2012 г.) Web Designer (Visual Info Spec), GS-9 (MS Word, 23 КБ, 2 страницы, сентябрь 2012 г.) Начальный уровень / Стажер / Деталь Юзабилити Детальный / начальный уровень (MS Word, 18 КБ, 3 страницы, сентябрь 2012 г.) Multimedia Intern (MS Word, 89 КБ, 3 страницы, сентябрь 2012 г.) Multimedia Producer Detailee (MS Word, 94 КБ, 3 страницы, сентябрь 2012 г.) Стажер по удобству использования и пользовательскому опыту (MS Word, 20 КБ, 3 страницы, сентябрь 2012 г.) Менеджмент Контролирующий администратор веб-коммуникаций, GS-15 (PDF, 116 КБ, 11 страниц, июль 2014 г.) Заместитель директора по Интернету и новым медиа (SES) (MS Word, 53 КБ, 4 страницы, май 2009 г.) Директор по цифровой стратегии, GS-15 (MS Word, 29 КБ, 3 страницы, сентябрь 2012 г.) Многоязычный Bilingual Content Manager, GS-13 (MS Word, 38 КБ, 2 страницы, сентябрь 2012 г.) Digital Engagement – ​​Multilingual, GS-09 (PDF, 197 КБ, 2 страницы, июль 2014 г.) Digital Engagement – ​​Multilingual, GS-11 (PDF, 197 КБ, 2 страницы, июль 2014 г.) Управление проектами Специалист по связям с общественностью (социальные сети), GS-11 (MS Word, 21 КБ, 5 страниц, июль 2014 г.) Партнер по новым медиа, GS- 11 ⁄ 12 (MS Word, 34.5 КБ, 1 стр., Сентябрь 2012 г.) Специалист по новым медиа, GS-11 (MS Word, 20 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) New Media Technician, GS-13 (MS Word, 58,5 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) Менеджер социальных сетей, GS-14 (MS Word, 41,0 КБ, 3 страницы, сентябрь 2013 г.) Менеджер социальных сетей, GS-14 (MS Word, 34,5 КБ, 1 страница, сентябрь 2012 г.) Поиск Юзабилити / удобство использования Примеры размещения вакансий по ориентированному на пользователя дизайну и исследованиям. Когнитивные исследования / Психология Качество обслуживания клиентов Информационная архитектура Дизайн взаимодействия с пользователем Исследование пользовательского опыта Найдите дополнительные шаблоны позиций на Usability.gov Дополнительные ресурсы Введение в стандарты классификации должностей (OPM) (PDF, 438.81, 73 стр., Сентябрь 2009 г.) Реформа найма OPM Создайте объявление о вакансии: Описание должности (PDF, 555 КБ, 8 страниц, сентябрь 2011 г.) Анализ вакансий (PDF, 88 КБ, 2 страницы, сентябрь 2011 г.) Factor Questions (MS Word, 15 КБ, 3 страницы, сентябрь 2011 г.) Объявление о вакансии (MS Word, 35 КБ, 12 страниц, сентябрь 2011 г.) Есть отзывы или вопросы? Отправьте нам письмо » Chemist, GS-1320 Определения: ОПЫТ : Один год опыта – это двенадцать месяцев работы на полную ставку (не менее 35-40 часов в неделю).Опыт работы с частичной занятостью может быть рассчитан пропорционально (т. Е. Год при 20 часах в неделю засчитывается как 6 месяцев опыта). Если ваша должность состояла из смешанных обязанностей, опыт засчитывается за процент времени, которое вы потратили на выполнение квалификационных обязанностей (т. Е. Если вы занимали должность в течение 2 лет, полный рабочий день, состоящий из 25% кадровой работы и 75% бюджетной работы. , а затем подать заявку на бюджетную должность, вы можете рассчитать свой опыт следующим образом: 2 года = 24 месяца 24 месяца x 75% [процент времени, затраченного на выполнение бюджетных обязанностей] = 18 месяцев квалификационного опыта.) ОБРАЗОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЕ : Год обучения в бакалавриате составляет 30 семестровых часов, 45 четвертных часов или эквивалент обучения в колледже. Это образование должно быть получено в аккредитованном колледже или университете, предварительным условием для которого является окончание средней школы или ее эквивалент. ВЫПУСКНИК ОБРАЗОВАНИЕ : В отсутствие конкретной информации о программе для выпускников год последипломного образования составляет 18 семестровых часов или 27 четвертных часов курсовой работы в колледже для выпускников, или количество кредитных часов, которые школа определила для представления 1 год очного обучения.Это образование должно быть получено в аккредитованном колледже или университете. Для GS-05: БАЗОВЫЙ ОБРАЗОВАНИЕ ТРЕБОВАНИЕ : Кандидаты должны соответствовать требованиям A или B ниже, чтобы соответствовать требованиям базового образования для химика, для всех уровней обучения. A. Успешное завершение полного 4-летнего курса обучения в аккредитованном колледже или университете, ведущего к получению степени бакалавра или более высокой степени в области физических наук, наук о жизни или инженерии, который включал 30 семестровых часов по химии, дополненных курсовой работой по математике через дифференциальное и интегральное исчисление и не менее 6 семестровых часов или эквивалент по физике.** ИЛИ Б. Комбинация образования и курсовой работы, эквивалентная специальности, указанной в пункте «А» выше (24 семестровых часа или эквивалент по физическим, медико-биологическим или инженерным наукам), включая не менее 30 семестровых часов или эквивалент по химии, дополненный математикой через дифференциальное и интегральное исчисление, и не менее 6 семестровых часов или эквивалент по физике, плюс соответствующий опыт и / или дополнительное образование в общей сложности 4 года. Образование или комбинированное образование и опыт должны быть сопоставимы по типу, объему и основательности с полученными в результате успешного завершения 4-летнего курса обучения, как описано в пункте «А» выше. (НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ , чтобы получить подробную информацию о том, как объединить обучение и опыт) Для GS-7: В дополнение к требованиям к базовому образованию, как указано выше, кандидаты должны соответствовать одному из следующих требований, чтобы претендовать на уровень GS-7: ** Один год успешно завершенного обучения на уровне магистратуры (18 семестровых часов, 27 квартальных часов или эквивалент) по химии или другой непосредственно связанной области обучения, если он обеспечил знания, навыки и умения, необходимые для выполнения работы на должности, быть заполненным. ** ИЛИ Высшая академическая успеваемость на основе бакалавриата. (НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ ДЛЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ О ВЫСОКИХ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЯХ) ** ИЛИ один год соответствующего профессионального опыта, который связан с обязанностями занимаемой должности или связан с ними, является квалификационным, если он эквивалентен по уровню сложности и ответственности как минимум уровню GS-5 в Федеральной службе, и если он снабдил соискателя знаниями, навыками и способностями для успешного выполнения должностных обязанностей должности. Примеры опыта уровня GS-5 могут включать выполнение и проведение ограниченного химического анализа, тестов и физических измерений, а также выполнение расчетов, таких как определение концентрации или количества вещества в общей пробе на основе анализа известной части пробы. ** ИЛИ сочетание успешно завершенного высшего образования, как описано выше, и профессионального опыта, как описано выше. (НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ , чтобы получить подробную информацию о том, как объединить высшее образование и опыт) Для GS-09: В дополнение к требованиям к базовому образованию, указанным выше, кандидаты должны соответствовать одному из следующих требований, чтобы претендовать на уровень GS-09: 2 года обучения в аспирантуре с постепенным повышением уровня (36 семестровых часов или 54 четвертных часа), ведущих к получению степени магистра в химия или другая непосредственно связанная область обучения или степень магистра или эквивалентная степень в области химии или другой непосредственно связанной области обучения, если она обеспечивает знания, навыки и способности, необходимые для выполнения работы на этой должности.** ИЛИ один год соответствующего профессионального опыта работы в области химии, эквивалентного как минимум уровню GS-07 в Федеральной службе. Примеры такого опыта могут включать выполнение относительно обычных и ограниченных химических анализов и тестов. Этот опыт работы предполагал следование установленным методам и процедурам или подробным инструкциям; использование некоторого суждения при применении основных принципов и процедур и потребовало бы хороших общих практических знаний принципов и теорий химии.** ИЛИ сочетание успешно завершенного прогрессивного образования на уровне аспирантуры, как описано выше, которое выходит за рамки первого года обучения в аспирантуре и профессионального опыта, как описано выше. (НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ , чтобы получить подробную информацию о том, как объединить высшее образование и опыт) Для GS-11: В дополнение к требованиям к базовому образованию, указанным выше, кандидаты должны соответствовать одному из следующих требований, чтобы претендовать на уровень GS-11: 3 года обучения в аспирантуре постепенно повышающегося уровня (54 семестровых часа или 81 четверть часа или эквивалент), ведущие к получению Ph.Докторская степень по химии или другой непосредственно связанной области обучения или докторская степень. или эквивалентная докторская степень по химии или другой непосредственно связанной области обучения, если она обеспечивает знания, навыки и умения, необходимые для выполнения работы на этой должности. ** ИЛИ один год соответствующего профессионального опыта работы в области химии, эквивалентного как минимум уровню GS-09 в Федеральной службе. Примеры такого опыта включают независимую ответственность за выполнение установленных, стандартизированных химических испытаний и анализов широкого спектра образцов в лабораторных условиях.Внедряет новые методы тестирования и анализа. Разрабатывает и предлагает незначительные изменения и заполняет пробелы, обнаруженные во вновь разработанных руководствах, регулирующих новые методы тестирования. На этом уровне химики обладают прочным практическим знанием принципов химии и способностью самостоятельно выполнять умеренно сложную и ответственную научную работу. ** ИЛИ сочетание успешно завершенного высшего образования, как описано выше, которое выходит за рамки второго года постепенного обучения в аспирантуре и профессионального опыта, как описано выше. (НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ , чтобы получить подробную информацию о том, как объединить высшее образование и опыт) Для GS-12: В дополнение к требованиям к базовому образованию, указанным выше, соискатель должен иметь один год соответствующего профессионального опыта в области химии, который эквивалентен как минимум уровню GS-11 в Федеральной службе. Примеры такого опыта включают независимое выполнение всего спектра химических анализов и тестов. Получает образцы или аналитические запросы, которые состоят в основном из сложных или необычных химических проблем.Определяет подход и методы использования. Эта работа обычно включает традиционные методы и приемы, хотя требует выхода за рамки явных прецедентов и требует адаптации методов к имеющимся проблемам и интерпретации результатов с точки зрения их научной значимости. На этом уровне химики обладают очень хорошими знаниями принципов химии и их применения, а также способностью самостоятельно выполнять научную работу, представляющую значительные трудности. Для GS-13: В дополнение к базовому образованию, как указано выше, абитуриенты должны иметь один год соответствующего профессионального опыта в области химии, который эквивалентен как минимум уровню GS-12 в Федеральной службе. Примеры такого опыта включают планирование, выполнение и отчетность по исходным или текущим исследованиям в области химии, требующим свежего подхода к решению новых проблем. Сложность этой работы обычно требовала обширной модификации и адаптации стандартных процедур, методов и приемов, а также разработки совершенно новых методов и приемов для решения новых или неясных проблем, для которых руководящие принципы или прецеденты по существу не были применимы. На этом уровне химики обладают обширными познаниями в принципах химии, демонстрируют высокоразвитые способности в их применении и имеют широкие возможности для осуществления независимого суждения для выполнения научной работы с большой сложностью и ответственностью. Для GS-14: В дополнение к базовому образованию, как указано выше, соискатели должны иметь один год соответствующего профессионального опыта в области химии, который эквивалентен как минимум уровню GS-13 в Федеральной службе. Примеры такого опыта могут включать работу в качестве старшего эксперта в области химии, для которой определения технических проблем, методы и / или данные были крайне неполными, противоречивыми или неопределенными и чьи оценки и рекомендации были приняты другими как оценки технический специалист по химии.На этом уровне химики обычно представляют собой авторитетный источник консультаций для других ученых и программных специалистов, призваны решать проблемы, которые существенно влияют на программы организации, вносить долгосрочные и противоречивые предложения и защищать свои выводы и рекомендации на публичных форумах или форумах высокого уровня. . Для GS-15: В дополнение к базовому образованию, как указано выше, кандидаты должны иметь один год соответствующего профессионального опыта в области химии, который эквивалентен как минимум уровню GS-14 в Федеральной службе. Примеры такого опыта могут включать в себя проведение расследований, связанных с неструктурированными проблемами, включающими как сложные технологии, так и сложные человеческие отношения или программные проблемы. Результаты этих исследований оказали значительное влияние на широкий регион Соединенных Штатов или могли включать ответственность за новые технологии, которые особенно важны для программ организации. В этой работе участвовали другие признанные старшие технические эксперты, обращавшиеся к ученому за советом или советом из-за его / ее личной репутации в области химии. «Вернуться к квалификационному листу Как подняться по федеральной карьерной лестнице» Сообщество Автор Лили Уайтман , автор книги Как найти высокооплачиваемую работу в федеральном масштабе После того, как начальная оценка федера по карьерной лестнице GS установлена, когда он / она нанимается на свою первую федеральную работу, продвижение по карьерной лестнице GS обычно требует: 1) последовательного подъема на более высокие ступени без пропуска каких-либо оценок; и 2) потратить не менее одного года на каждую ступень, чтобы получить право на перевод в следующий класс или на новую работу в следующем классе.(Таблицы заработной платы для системы GS размещены здесь.) Эти ограничения, которые включают в себя так называемые требования «успеваемости» (TIG), действуют как «лежачие полицейские» при продвижении по службе. Но вот некоторая информация, которая поможет нынешним федеральным властям обойти или обойти некоторые лежачие полицейские при сварке TIG. Большинство должностей в Службе старших руководителей (SES) – корпусе руководителей федерального правительства – заполняются нынешними сотрудниками SES или GS-15. Но некоторые вакансии в SES открыты для GS-14, которые никогда не работали на GS-15.Так что, если вы работаете с GS-14 и нацелены на работу в SES, подумайте о подаче заявления на вакансии SES, которые открыты для GS-14. (В объявлении о каждом открытии на федеральном уровне указывается необходимая квалификация.) Кроме того, рассмотрите возможность усиления своей заявки путем получения сертификата для работы в SES от Программы развития кандидатов SES (CDP), которая открыта для GS-14. Вы можете заработать TIG, который даст вам право на работу с более высокой квалификацией, работая на временных федеральных должностях более высокого уровня, таких как подробные задания и действующие должности, в течение как минимум одного года.Например, GS-12, который периодически выполнял задания GS-13 в общей сложности в течение одного года, мог получить работу GS-14, никогда не работая на постоянной работе GS-13. Обратите внимание, что лица, не относящиеся к SES, могут действовать или участвовать в работе SES. Вы можете получить работу с более высокой оценкой – и, возможно, даже пропустить оценку (ы) – без соответствия требованиям TIG, если вы соответствуете этим двум критериям: 1) Ваши учетные данные включают нефедеральный опыт и / или образовательные данные, которые помогут вам соответствовать вашей цели. работа; и 2) Вы нацеливаетесь на вакансию, которая открыта для внешних, нефедеральных соискателей, которые не связаны требованиями TIG. Если вы соответствуете этим двум критериям, подайте заявку на целевую работу через систему онлайн-заявок, которая «открыта для всех граждан США» – вместо или в дополнение к подаче альтернативной онлайн-заявки, доступной только для текущих федеральных органов власти. . В рамках этого более обширного трека «все граждане США» вы, вероятно, – как и внешние кандидаты – освободитесь от требований TIG. Если ваш опыт работы на нефедеральных или временных федеральных должностях является ключевой квалификацией для целевой работы, четко укажите в сопроводительном письме: «Я имею право на эту работу GS-X, потому что….Тем самым вы заставите менеджеров по найму рассмотреть вашу заявку, прежде чем они рефлекторно отклонят ее из-за отсутствия у вас TIG. Теги: карьера, федеральное правительство, время в классе . Добавить комментарий Отменить ответ