Чсдм официальный сайт: каталог, модельный ряд. Компания ЧЕЛЯБИНСКИЕ СТРОИТЕЛЬНО-ДОРОЖНЫЕ МАШИНЫ, ЗАО: официальный сайт, страна производителя, история марки
ЧСДМ — описание, история, модельный ряд, дилеры.
ЧСДМ — описание, история, модельный ряд, дилеры.Наверх
Изменились условия и стоимость Спец. Тарифов Подробнее
Реклама
Россия
Все отзывы
Наименование компании
ЗАО «Челябинские строительные дорожные машины»
Официальный сайт
Сайт компании
Расположение главного офиса
454005 Россия, г. Челябинск,ул.Степана Разина, 1
Год основания компании
1898 год
Основная информация
«Челя́бинские строи́тельно-доро́жные маши́ны», механический завод, плужный завод) — машиностроительное предприятие, выпускающее дорожно-строительную технику: бульдозеры, скреперы, автогрейдеры. Предприятие объединяет все основные технологические производственные этапы: заготовительный, механообрабатывающий, термич.
.. Подробнеееский, сварочный, окрасочный и сборочный. Современному производству способствовала глобальная реструктуризация сборочного производства, реализованная при участии международной команды экспертов. Выпуск новой серии фронтальных погрузчиков и тяжелых автогрейдеров — основная специализация предприятия сегодня. Здесь производятся все основные металлоконструкции грейдера, весь ассортимент навесного оборудования, мосты, коробка передач, кабина, система капотирования и доступа, а также гидро- и электросистемы.
История бренда
Один из старейших машиностроительных заводов России, первый завод города Челябинска, ведёт свою историю с 1898 года как механический завод «В. Г. Столль и Ко». С начала Великой Отечественной войны зав… Подробнееод перешел на выпуск военной продукции. Он выпускал мины, снаряды, производил знаменитые реактивные установки “Катюша”. После войны в стране началось большое строительство, и завод был перепрофилирован на выпуск дорожно-строительной техники: гусеничных бульдозеров, самоходных скреперов, автогрейдеров.
Самосвалы
Экскаваторы
Погрузчики
Бульдозеры
Автогрейдеры
Дилеры
Объявления
Коминвест АКМТ
Посмотреть контакты дилера
Нордтеко
Посмотреть контакты дилера
Профмаш
Посмотреть контакты дилера
Кемеровостройдормашсервис
Посмотреть контакты дилера
Алтэкс, OOO
Посмотреть контакты дилера
Стройдормаш сервис СЦПосмотреть контакты дилера
Техномир
Посмотреть контакты дилера
Агродортехснаб
Посмотреть контакты дилера
Запсибстройдормашсервис
Посмотреть контакты дилера
Воронежкомплект
Посмотреть контакты дилера
Профессионал
Посмотреть контакты дилера
Гидроремсервис ТД, OOO
Посмотреть контакты дилера
Коминвест-АКМТ
Посмотреть контакты дилера
Перейти в раздел «Продажа»
26.
08.2022
Не мало времени отработал на фронтальном погрузчике TL155. Ничего плохого про технику не скажу. Остались только положительные эмоции. Не было бессонных ночей за ремонтом. Все только по плану. Машина хоть и была не новой, но совсем не капризной, а самое главное для оператора- комфортной.
Продать техникуСдать в арендуПродать запчастиРазместить заявкуСпецАвто.ру
СпецАвто.ру – поисковая система по аренде и продаже спецтехники
© 2023, Проект A2Technology Group
© 2023, Проект A2Technology Group
Продать техникуСдать в арендуПродать запчастиРазместить заявку
Более 4500 надежных и проверенных компаний и поставщиков
© 2023, Проект A2Technology Group
Регион или город
Ваш регион — ?
Да, верно
Нет, выбрать регион
Размещение первого объявления и заявок БЕСПЛАТНО
Регистрация
Вход
Заказать тарифный план
Имя и фамилия
Номер телефона
Сообщение
Я принимаю условия пользовательского соглашения и политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Этот сайт использует cookie-файлы для того, чтобы улучшить удобство сервиса и предоставить больше возможностей при его использовании. Продолжая пользоваться сайтом, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принять
ЧСДМ – Производители техники (ChSDM – Завод им. Колющенко – Товарищество «Столль и К» – Челябинские строительно-дорожные машины
|
Документ энциклопедии Стройтех, Категория: Производители техники редактировать |версии документа |история документа ЗАО «ЧСДМ» (Челябинские строительно-дорожные машины) — предприятие Дивизиона «Спецтехника», машиностроительного холдинга России «Группы ГАЗ», специализируется на выпуске фронтальных погрузчиков и автогрейдеров. Деятельность ЧСДМ
В настоящее время завод серийно выпускает спецтехнику: тяжелый автогрейдер ДЗ-98 и фронтальные погрузчики В140, В-160, В175, В190.
Дорожно-строительная техника ЧСДМ
История ЧСДМЧелябинские Строительно-Дорожные машины (прежде завод им. Во время войны производил знаменитые реактивные установки «Катюша». После войны перепрофилирован на выпуск дорожно-строительной техники: бульдозеров, скреперов, автогрейдеров. В 2001 вошел во всероссийский холдинг «РусПромАвто». В настоящее время завод серийно выпускает спецтехнику: тяжелый автогрейдер ДЗ-98 и фронтальные погрузчики В140, В-160, В175, В190. Ссылки
ChSDM|Завод им. Колющенко|Товарищество «Столль и К»|Челябинские строительно-дорожные машины|ЧСДМtehNik 12 сен 2010, 22:00 Производители техники ЧСДМ, Челябинские строительно-дорожные машины, Производители техники WikPedia (en), Google, Yandex
+ добавить объявление ЧСДМ – продажа:
+ добавить объявление ЧСДМ – аренда:
Энциклопедия СтройТех является открытой справочно-информационной системой. |
На правах рекламы: |
Завод также продает запасные части, сменное рабочее оборудование и производит ремонт техники. А также:
Колющенко) ведет свою историю с 23 мая 1898 года как «Товарищество «Столль и К», выпускавшее сельскохозяйственную технику.
Челябинская область, Челябинск
Дизайн и эмпатия в образовании 21 века
- 22 авг 2014
Он есть у играющих малышей, студенты-дизайнеры изучают его заново, а транснациональным корпорациям нужны работники, у которых он есть.
Сотрудник Смитсоновского института Купер-Хьюитт Терри Дин рассказывает о наборе навыков, которые он изучает в Смитсоновском музее дизайна в Нью-Йорке… Работа с образовательной командой Смитсоновского музея дизайна Cooper Hewitt (CHSDM) позволила мне исследовать передовой опыт дизайнерского образования и использовать его. Я считаю, что дизайн-мышление может научить навыкам 21-го века, и что эмпатия является катализатором качественного дизайнерского образования. Недавнее профессиональное чтение привело меня к работам экономиста и теоретика культуры Джереми Рифкина. В свете недавних экономических катастроф 9 Рифкина0009 Empathic Civilization (2010) провозгласила, что «мы гомо-эмпатики». Исследователи в области когнитивной нейробиологии, детского развития и поведенческой психологии обнаружили, что зеркальные нейроны в мозге людей и наших собратьев-млекопитающих управляются эмпатическими склонностями к совместному обучению. Это вдохновляющее научное знание подтвердило мою веру в то, что эмпатия является неотъемлемой частью процесса проектирования.
С одной стороны, понятно испытывать чувство зависти, наблюдая за возможностями получения образования, предлагаемыми сегодняшним гомоэмпатическим студентам. Существование онлайн-сообществ по обучению дизайну, таких как DesignMinds Азиатско-Тихоокеанской библиотеки дизайна (APDL) и Образовательный ресурсный центр (ERC) CHSDM, свидетельствует о преимуществах образования в эпоху цифровых технологий. С другой стороны, современные системы с большими объемами данных означают, что учащиеся сталкиваются со стандартизированным тестированием чаще, чем когда я ходил в школу четырнадцать лет назад. Австралийские и американские педагоги разделяют проблему баланса между инновациями и стандартизацией. В обеих странах основанные на данных дебаты о «качественных учителях» ограничили осведомленность общественности о спросе на навыки 21-го века, переходе от STEM к STEAM и междисциплинарном масштабе дизайнерского образования.
Навыки эмпатии, сотрудничества, лидерства, общения, настойчивости и творчества 21-го века являются важными навыками играющих малышей, так же как они являются востребованными наборами навыков транснациональных корпораций, стремящихся к конкурентному преимуществу.
Так называемые «мягкие» навыки или, что еще хуже, «некогнитивные» навыки в настоящее время считаются жизненно важными для успеха в экономике 21 века. Три межпредметных приоритета Австралийской национальной учебной программы (Перспективы аборигенов и жителей островов Торресова пролива; Азия и наше взаимодействие с Азией; Устойчивое развитие, ACARA, 2013 г.) иллюстрируют необходимость обучения через перспективу. Дизайн-мышление предлагает учителям во всех образовательных подразделениях средство вовлечения учащихся в учебную программу таким образом, который признает их потребность в развитии навыков 21-го века и ценит их гомоэмпатическую природу.
Мы лучше делаем то, что делаем, когда понимаем: нашу аудиторию, наших клиентов, наших сотрудников, наших соседей, наших пользователей. Дизайн ставит пользователя в центр процесса проектирования. Обучение дизайну учит студентов совместно работать над удовлетворением потребностей пользователей. По моему опыту, чтобы разработать качественное образование, учителя должны делать то же самое.
По мере того, как я приближаюсь к середине своей стипендии Cooper Hewitt, я совершенствую свои собственные процессы в качестве эмпатического мыслителя и педагога по дизайну. Читаю ли я о зеркальных нейронах, сотрудничаю ли я с коллегами, защищаю ли я дизайн Квинсленда или занимаюсь профессиональным развитием; моя роль сотрудника Queensland Cooper Hewitt изменила мою точку зрения и укрепила мое стремление преподавать через дизайн. Дизайн-мышление является междисциплинарным, дополняет существующие педагогические рамки и имеет отношение к реализации Австралийской национальной учебной программы. Что наиболее важно, дизайнерское образование повышает и поддерживает участие учащихся в классе 21 века. Я с нетерпением жду начала сотрудничества с DesignMinds APDL и поддержки развития дизайнерского образования в Квинсленде.
Терри Дин преподавал искусство, дизайн и английский язык ученикам средних и старших классов в городских и региональных школах Квинсленда. С 2011 года он работает в отделе искусства и дизайна в Государственном колледже Келвин-Гроув, большом коллективном факультете с традициями лидерства в дизайнерском образовании Квинсленда.
Терри является получателем стипендии Квинсленда Купера Хьюитта 2014 года, роль, в которой он работает вместе с образовательной командой Музея дизайна Купера Хьюитта на знаменитой Музейной миле в Нью-Йорке.
Художественное фото: Терри Дин и новая выставка в Смитсоновском музее дизайна Купера, Нью-Йорк
Куратор отдела современного дизайна | США
Куратор отдела современного дизайна
Целью этой должности является укрепление научных и кураторских исследовательских возможностей, которые продвигают миссию Смитсоновского института в 21 веке с целью увеличения и распространения знаний, придания новой энергии инновационным и творческим инициативам. , используя коллекции, ресурсы и партнерства. Являясь национальным музеем дизайна и ведущим голосом Смитсоновского института в области дизайнерских инноваций, Cooper Hewitt выходит за рамки традиционных областей коллекционирования «декоративного искусства» и использует дизайн как многомерную фундаментальную платформу для катализа исследований и полезных практик в широком диапазоне областей, таких как как архитектура, промышленный и графический дизайн, дизайн социального воздействия, дизайн окружающей среды и цифровые технологии.
Куратору отдела современного дизайна будет предложено тесно сотрудничать с разнообразной группой культурных продюсеров и практиков в междисциплинарных исследованиях, начиная от социальных проблем и заканчивая глобальными проблемами, с четким акцентом на активное вовлечение сообществ как внутри, так и за пределами музея. выставки. Крайне важно, чтобы действующий президент мог одинаково комфортно организовывать крупные выставки, такие как популярное в музее Национальное триеннале дизайна, и затрагивать своевременные и провокационные темы, такие как современные технологии производства, мобильность, игровые технологии, здравоохранение, технологии, проектирование систем, а также делать приобретения для Коллекции современного дизайна Cooper Hewitt.
Идеальный кандидат не только мыслит и работает на местах, но и проявляет высокую степень любознательности и готовность инициировать сотрудничество между подразделениями, производителями и дизайнерами Смитсоновского института. Куратор также будет развивать партнерские отношения с преподавателями и исследователями ведущих университетов, таких как Нью-Йоркский университет, Массачусетский технологический институт, Гарвард, Стэнфорд, а также развивать сеть дизайнеров, производителей и художников.
Принимая во внимание миссию музея по обучению, вдохновению и расширению прав и возможностей людей с помощью дизайна, кандидат будет способствовать привлечению общественности и осознанию критической важности дизайна, укрепляя Купера Хьюитта как ведущего мирового авторитета в области современного дизайна.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Выставки:
Основная обязанность куратора заключается в разработке, исследовании и реализации выставок, использующих расширенное определение дизайна CHSDM. Кандидат обладает глубоким пониманием и знанием текущих областей исследований по широкому спектру тем в области дизайна, технологий, искусства и науки, что способствует междисциплинарному мышлению и стимулирует команду и аудиторию Купера Хьюитта новыми разработками и новыми способами работы с , экспонирование и опыт дизайна. Куратор должен иметь опыт разработки и проведения выставок современного дизайна и публичных программ, демонстрирующих новые горизонты в исследованиях дизайна, которые окажут большое влияние на дизайн и наше будущее как нации и глобального сообщества пользователей.
В обязанности входит формулировка концепции выставки, написание каталогов и текста на стене, отбор работ и контроль за установкой. Кандидат должен использовать совместный и комплексный подход к выставкам и планированию программ, который значительно повышает качество обслуживания посетителей, привлекает положительную прессу и вызывает уважение широкой публики и сообщества дизайнеров.
Управление коллекциями:
В сотрудничестве с кураторскими отделами действующий руководитель помогает разработать междисциплинарный стратегический план создания коллекции современного дизайна, одновременно направляя растущую музейную коллекцию цифровых медиа и цифровых конечных продуктов, которые фиксируют процесс проектирования. Управление коллекциями включает в себя обслуживание коллекции: планирование и руководство надлежащим хранением, определение потребностей в сохранении, каталогизацию, контроль за фотографированием предметов коллекции и предоставление дидактических указаний различным музейным отделам.
Действующий сотрудник ищет объекты для приобретения и контролирует все документы и компьютерные записи потенциальных объектов.
Исследования и профессиональное развитие:
Сотрудник проводит оригинальные, независимые научные исследования в области современного дизайна, определяя темы, имеющие большое значение, и определяя целесообразность темы для публикаций и выставок в зависимости от соответствующего объема темы. Результаты исследований в публикациях и статьях либо в связи с выставкой, либо отдельно, что считается крупным вкладом в науку в этой области. Действующий сотрудник обрабатывает научную документацию (библиографию, примечания и т. д.) с небольшим редактированием. Чтобы быть в курсе текущих исследований и выставок дизайна, поддерживает контакты с учеными и кураторами в этой области. Рассматривает исследовательские предложения, рукописи и публикации по запросу коллег и сторонних учреждений, отвечает на вопросы, просматривает объекты по мере необходимости и консультируется по долгосрочным направлениям и целям исследовательских программ CHSDM.
Public Outreach:
Признанный голос современного дизайна, действующий руководитель читает лекции и участвует в симпозиумах, конференциях, панельных дискуссиях или других программах, связанных с современным дизайном. Тесно сотрудничает с персоналом отдела образования, кросс-платформенных издательств, цифровых и развивающихся медиа, чтобы создавать значимые возможности для взаимодействия посетителей с объектами. В обязанности входит: отвечать или контролировать ответы на запросы общественности, связанные с коллекцией и другими соответствующими темами; наблюдение за посетителями отдела и предоставление предметов коллекции для изучения по мере необходимости, представление галерейных бесед и лекций, связанных с коллекциями и выставками музея. Если позволяет время, читает лекции по современному дизайну в магистерской программе истории дизайна и кураторских исследований (Новая школа Парсонса). Предоставляет и координирует информацию о коллекции отдела для cooperhewitt.org. Активно способствует расширению присутствия музея в Интернете и социальных сетях.
Руководящие обязанности:
Руководящие/управленческие функции включают, но не ограничиваются: назначением работы, установлением приоритетов, а также анализом и оценкой работы и результатов работы подчиненных; утверждение отпуска; обучение и развитие сотрудников; рекомендации по исправительным или дисциплинарным мерам; помощь в планировании бюджета и прогнозировании краткосрочных потребностей; управление проектами в рамках выделенных ресурсов; решение рутинных проблем, которые обычно влияют на цели организационного подразделения.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Степень магистра (или выше) в области истории искусства или дизайна с опытом в области современного дизайна, который включает в себя глубокое понимание процесса проектирования и истории дизайна.
• Признанный эксперт в этой области благодаря работе в качестве куратора и/или исследователя в этой области. Подтвержденный опыт инициирования, курирования и проведения выставок передового опыта в рамках сильного, оригинального, проницательного и отзывчивого кураторского видения.
• Необходимы отличные исследовательские, письменные, устные навыки и навыки тайм-менеджмента. Должен уметь писать бегло и убедительно в различных стилях и форматах.
• Необходима позитивная, инициативная и коллегиальная рабочая этика.
• Демонстрирует сильные межличностные и дипломатические навыки, чтобы инициировать сотрудничество между подразделениями Смитсоновского института.
• Знание принципов музейного управления и способность участвовать в различных комитетах и выставочных собраниях для целей планирования и развития.
• Привлекательный оратор и опыт проведения широкого спектра общественных программ для взрослых, студентов и молодежи, а также ученых в этой области.
• Способность собирать средства для приобретений и выставок, а также работать с отделом развития для разработки стратегии поддержки сбора средств для программ и мероприятий, помогая в сборе средств по мере необходимости.
• Способность/опыт работы в качестве руководителя и продемонстрированные лидерские качества.
ЗАРПЛАТА: Высококонкурентная
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ:
TIAA-CREF (установленные взносы – 12 процентов)
Бесплатное страхование жизни
Добровольное страхование от несчастного случая и смерти
Длительная нетрудоспособность
Медицинское страхование (Blue Cross Blue Shield)
Стоматология (Delta Dental)
Зрение (услуги зрения)
Гибкие счета расходов
Бесплатные проездные/пригородные льготы (оплата до 3060 долларов в год)
Ежегодный отпуск (13 дней) увеличивается через 3 года (20 дней)
Отпуск по болезни (13 дней)
Федеральные праздники (10 дней)
Отпуск с учетом семейных обстоятельств Рабочее место с учетом семейных условий
Политика дистанционной работы
Исторический особняк Карнеги и знаменитые офисы
Терраса и сад Артура Росса
92Y Фитнес-центр
Бесплатный вход в музеи и галереи
Библиотека дизайна
Программа помощи сотрудникам
Smithsonian Network
Tarallucci e Vino (музейное кафе) Скидка
Скидка в музейном магазине
Скидки для обычных сотрудников
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:
Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо и резюме (относительно квалификационных требований) по адресу HRcurator@si.
Добавить комментарий