Вакансии компании FM Logistic – работа в Москве, Чехове, Долгопрудном, Дмитрове

Мы работаем с крупными торговыми сетями, мировыми производителями продуктов питания и товаров народного потребления, косметики, парфюмерии и электроники. Благодаря верности своим обязательствам FM Logistic является одним из основных участников поставок в Европе, Азии и Южной Америке.

В России компания работает уже более 25 лет и является лидером в области складской логистики по объему складских площадей.

3

континента

14

стран

>27 000

человек в мире

>8 000

сотрудников в России

История

FM Logistic Начало операций в России

1994

Склад класса A Долгопрудный

1998

Начало предоставления транспортных услуг

2003

Склад класса A Чехов, Ступино, Екатеринбург, Новосибирск, Домодедово

2004-2012

Сертификация
ISO 9001

Приобретение UNIVEG Logistics Russia

Кросс‑док запуск в Волгограде, Омске, Краснодаре, Красноярске, Ростове‑на‑Дону

2013

Склад класса A
Дмитров

2014

Склад класса A
Ульяновск

2015

Склад класса A
Ногинск

2016

Запуск собственного грузового автопарка

2017

Создание подразделения e-commerce

2018

Запуск направления «фарма»

Открытие многоуровнего мезонина в Чехове

2019

Лучший фулфилмент оператор e-commerce

2021

Открытие склада класса А Толбино

2022

Миссия

Стать международным эталоном организации цепочки поставок на наших рынках, благодаря великолепным отношениям с клиентами, инновациям и высоким стандартам ведения бизнеса.

Наши ценности

Доверие

Доверие

Доверяя, люди могут приложить максимум усилий, найти новые силы, работать как в команде, так и автономно. Доверие — основа устойчивых отношений внутри компании, с клиентами и партнерами. Оно появляется благодаря усилиям и со временем растет.

эффективность

эффективность

Эффективность достигается за счет обеспечения качества, безопасности и постоянного совершенствования на ежедневной основе. Эффективность является результатом нашего предпринимательского духа и ежедневного стремления к совершенству.

открытость

открытость

В современном мире необходимо постоянно себя совершенствовать и внедрять инновации, чтобы предлагать лучшее. Открытость вынуждает нас принимать на себя инициативу, быть любознательными, выслушивать других и проявлять творческие способности.

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет

Возможности развития и карьерного роста

Полис ДМС со стоматологией для себя и детей

Обучение в корпоративном FM University

Премии

Интересные проекты

Корпоративное питание и корпоративный транспорт

Мы ускоряем цепочку поставок, расширяя возможности наших сотрудников

В FM Logistic процессы развития начинаются с самого сотрудника.
Мы давно отошли от готового буклета тренингов и ориентируемся на потребности каждого конкретного человека. Это позволяет услышать друг друга и включить в план обучения наиболее подходящие области. Среди инструментов Корпоративного FM University лидируют проектное обучение, работа с наставником и гибридные тренинг-программы, сочетающие в себе онлайн-уроки и живые мероприятия от внутренних и внешних экспертов.

При выборе стратегии обучения мы помним: каждый сотрудник — это талант, и в одних случаях его надо поддержать или направить, а в других — дать автономию и полномочия. Так, в FM Logistic есть процесс онбординга, проект по развитию карьеры «Продвигайся», система преемственности и портал дистанционного обучения с безлимитным доступом для всех сотрудников. С теми, кто делает первые шаги в компании, наставники работают по индивидуальным планам адаптации, благодаря которым коллеги погружаются в специфику работы и знакомятся со всеми смежными процессами и ключевыми лицами.

В зависимости от предыдущего опыта сотрудника, план может меняться, но его ключевая задача — помочь человеку быстрее почувствовать уверенность в собственных силах и легче наладить связи с другими командами. Экспертизу сотрудников мы поддерживаем многоуровневым программами обучения и развития. Вдохновляющие истории коллег подтверждают: пути от стажера до руководителя отдела и от рабочего склада до директора складского комплекса более чем реальны.

модель компетенций

FM WAY

— это то, что описывает каждого сотрудника компании, то, как мы работаем, общаемся, принимаем решения и какими хотим видеть новых коллег. Это основа нашей корпоративной культуры, то, что делает ее такой уникальной.

В FM Logistic мы:

Доверяем
друг другу

Действуем
открыто

Думаем
об эффективности

В 2003 году я пришла в FM Logistic на позицию таможенного декларанта. Направление таможенных операций в FM Logistic тогда активно развивалось, и я принимала участие в различных проектах: от трансферов клиентов с одного таможенного поста на другой до запуска офиса на Вашутинском таможенному посту. После открытия нового офиса, в 2014 году, меня перевели на позицию менеджера по таможенным операциям, что значительно расширило мой функционал: я отвечала уже не только за себя и свои задачи, но и за более крупные проекты, а также за других сотрудников. С ноября 2016 года я занимаю должность директора департамента таможенного оформления. Должность подобного уровня — огромная ответственность, но также и большая возможность. Я уверена, что без сильной команды, с которой мы прошли бок о бок очень много лет, мне было бы сложно добиться такого успеха.

Моя работа в компании FM Logistic началась в 2007 году, когда в должности бригадира я участвовал в открытии новой площадки и параллельном запуске первого клиента на платформе FM Сидорово. Это был первый опыт работы в логистическом бизнесе. Меня впечатлил масштаб компании, стандартизация процессов и вовлеченность сотрудников в общее дело. Четкое соблюдение всех правил и систематизированный подход к решению задач позволили успешно открыть новую платформу. Целеустремленность и желание узнавать все тонкости логистического бизнеса позволили мне за два года работы в компании вырасти до менеджера по складским операциям. В 2014 году меня назначили на должность директора по складским операциям. Это значительное расширение зоны ответственности, стратегическое управление несколькими клиентами, новая возможность профессионального и личностного развития.

Мой карьерный путь в FM Logistic длится уже более 15 лет. Я пришел компанию стажером в 2004 году и уже через год стал менеджером отдела методов и процессов. Далее мое развитие только набирало обороты: я перешел в операционное подразделение на позицию менеджера по складским операциям, в 2012 году — в Головной офис, стал менеджером отдела проектов и процессов.

Постепенно расширяя свою компетенцию и зону ответственности, я участвовал во многих значимых для компании проектах по внедрению инноваций и оптимизации текущих бизнес-процессов. Полученный разносторонний опыт позволил мне достичь должности руководителя отдела по расчету коммерческих предложений и проектов в 2015 году и параллельно стать ведущим менеджером для одного из наших крупных клиентов. С 2020 года меня ждут новые интересные задачи: я стал руководителем отдела финансового контроля страны.

До знакомства с FM Logistic я ничего не знала о складской логистике. В компанию пришла на должность бригадира в ходе реализации проекта по открытию платформы FM Чехов. Затем последовала череда запусков. В 2005 году, в рамках программы развития персонала, мне посчастливилось побывать на платформе FM Logistic во Франции. А год спустя я стала координатором по складским операциям.

С каждым новым проектом я получала новые знания и навыки, училась работать в команде и находить выходы из самых сложных ситуаций. В 2007 году моя зона ответственности расширилась — меня повысили, переведя на должность менеджера по складским операциям. В марте 2011 года меня назначили на должность директора по складским операциям, и вскоре я стала отвечать еще за одного клиента. В 2013-м меня включили в программу развития для потенциальных директоров платформ, и благодаря ей в 2017 году я стала директором платформы FM Чехов.

В компании FM Logistic я с 31 мая 2005 года. Пришла на позицию оператора ПК, в декабре того же года появилась внутренняя вакансия — специалист в транспортном подразделении для работы с ТК и проведения счетов. Собеседование прошло успешно — и вот я в транспорте! В связи с изменением концепции развития в транспортном подразделении была поставлена задача создать отдел по работе с клиентами для более клиентоориентированного подхода к нашим клиентам, и я была назначена на эту роль.

Состоялся мой перевод на должность менеджера группы клиентской поддержки. Я все больше работала, все больше узнавала, запускала все больше проектов; затем ко мне присоединился отдел диспетчеризации — и вот я уже менеджер группы клиентской поддержки и диспетчеризации, а дальше — отдел планирования сборных доставок из Москвы в регионы. С 1 апреля 2019 года я назначена на должность менеджера группы транспортных операций.

Практика и стажировка в FM Logistic

— прекрасная возможность для молодого специалиста начать карьеру в крупной компании, приобрести бесценный опыт работы и на деле применить знания, полученные в ходе обучения. Мы предлагаем молодым специалистам внедрять инновационные идеи, проявлять себя и реализовывать собственные проекты. Для этого кроме практик и стажировок у нас есть две программы развития, ориентированные на выпускников вузов.

Future Makers

Выпускники вузов проходят интеграцию в компании в течение полугода в одном или нескольких отделах и затем продолжают работать в компании. Программа позволяет глубже познакомиться с бизнесом. Набор в программу ведется круглый год на различные направления: складская логистика, транспортная логистика (отдел закупок транспортных услуг или e-commerce), международный транспорт, IT и отдел проектов.

Future Moves

Международный проект, который длится два года. Его участники дважды выезжают в страны присутствия FM Group — это может быть, например, Польша, Франция, Румыния, Италия, Испания. Ребята работают на международных проектах и знакомятся с зарубежными коллегами. Часть учебных сессий проходит в одной из стран — участников проекта.
В январе 2019 года гостей принимала Россия. Дважды в год мы проводим встречи участников молодежных и стажерских программ с членами совета директоров.

Стажерские программы

— это летние и преддипломные практики и стажировки для студентов и выпускников московских, областных и региональных вузов. Стажировки помогают студентам и выпускникам попробовать себя в реальной работе. Молодые специалисты могут пройти практику и обучение в различных подразделениях компании (операционные службы: складская и транспортная логистика, e-commerce, IT, финансовый и юридический отделы и др.). После успешного окончания стажировки и при наличии открытой позиции выпускнику предлагается трудоустройство.

• FM Logistic участвует в ежегодном Всероссийском кейс-чемпионате Supply Chain Cup от Changellenge.
• Компания запустила онлайн-стажировки для всех желающих студентов из любой точки мира на платформе Studre — их ждут увлекательные задания по двум направлениям: складские операции и IT.
• FM Logistic принимает участие в логистических турнирах в ведущих вузах Москвы

Ежегодно входим в топ-3 Best Company Award в специальной номинации «Лучшие логистические компании» от Changellenge

Трижды FM Logistic получила премию Randstad Award в номинации «Самый привлекательный работодатель в логистической сфере

Победитель премии
HR-бренд

Топ-50 Рейтинга работодателей hh. ru (крупнейшие компании)

Я начал свой путь в FM Logistic в программе Future Makers в ноябре 2016 года. Программа показалась мне очень крутой, и, пройдя несколько этапов отбора, я уже работал в FM Logistic.
За те полгода, что я был на программе, мне удалось заложить очень хороший фундамент, который способствовал моему дальнейшему развитию. Несколько месяцев я работал в отделе складских операций, выполняя работу ОМиАС (ценнейший опыт — всем рекомендую периодически работать руками, чтобы лучше понимать, как организованы основные бизнес-процессы) и возглавлял несколько проектов по постоянному улучшению.
Уже через шесть месяцев я получил предложение остаться в отделе проектов и расчетов коммерческих предложений. С сентября 2019 года по настоящее время — руководитель отдела проектов и разработки коммерческих предложений.

Я начал свой путь в FM Logistic в программе Future Makers в 2016 году. До знакомства с FM Logistic я ничего не знал ни о логистических услугах, ни о складской логистике. В тот момент времени я искал для себя вызов, сферу, в которой я смогу применить свой опыт, знания, энергию и показать, на что способен. Программа «Future Makers» в FM Logistic дала мне возможность попробовать свои силы во всех отделах компании, начиная с ознакомления с процессами на складе и заканчивая работой с командой «Continuous improvement». Это были очень насыщенные и увлекательные 6 месяцев в команде сильных профессионалов, у которых я учился и набирался опыта. С 2016 года FM Logistic ежегодно предоставляла мне возможность карьерного роста, позволяя проявлять себя и свои навыки. Сейчас у меня «новое приключение».
С 2021 года я Директор по складским операциям и руководитель большой команды, вместе с которой мы решаем ежедневно интересные задачи, постоянно улучшаем процессы и показатели, а также внедряем новые прогрессивные технологии.

«Молодежные программы всегда в фокусе нашего внимания.
Мы все время ищем пути взаимодействия с молодыми сотрудниками, чтобы им было интересно и полезно с нами работать!»

Management Day

— ежегодная информационная встреча в каждой из стран присутствия FM Group, которая объединяет менеджеров и руководителей подразделений. Эта встреча способствует тому, что вся команда FM Group владеет информацией и понимает общие цели и ориентиры. Далее проводятся бизнес-игры, рабочие диалоги, тренинги и воркшопы.

В 2021 году, чтобы адаптироваться к ограничениям в мире, мероприятие было на 100% в онлайн-формате. Это позволило собрать команды со всего мира в духе One FM и сфокусироваться на главном. Помимо внутренних мероприятий, сотрудники FM Logistic принимают участие во внешних, в качестве экспертов рынка, а также организовывают общие клиентские встречи для поддержания лояльности заказчиков услуг.

Ежегодно в компании проходит награждение сотрудников, проработавших 10, 15, 20 и 25 лет. В торжественной обстановке сотрудников награждают ценными подарками и благодарят за отличную работу. Такой путь в компании имеет особое внимание и уважение.

В августе и сентябре на платформах FM Logistic проходят традиционные праздники для первоклассников — детей наших сотрудников. Обычно для них проводят экскурсию по местам, где работают их родители, дарят подарки, развлекают играми и представлениями или все вместе направляются в местные развлекательные центры.

В компании существует свой уникальный праздник — Family Day. В этот день сотрудники со всех платформ собираются на большой семейный праздник. Особенность этого события — каждый может пригласить свою семью и провести этот день в домашней атмосфере.

Каждый год в компании проводится турнир по мини-футболу, в котором участвуют команды от всех платформ. Желающих всегда много, на протяжении года команды усердно тренируются, чтобы показать себя на соревнованиях.

Периодически сотрудники FM Logistic принимают участие в волейбольных турнирах, матчах по настольному теннису, марафонах по легкой атлетике и т.д.

В FM Logistic действует созданный в честь 50-летия группы компаний благотворительный фонд FM Foundation. Уже запущено несколько проектов совместно с благотворительными организациями таких стран, как Польша, Бразилия и Франция. Основная цель таких проектов — организация обучения логистике молодежи из бедных районов, а также стажировок на складах FM Logistic для молодых людей, воспитанных в детских домах и приемных семьях, с целью их подготовки к обретению экономической и социальной независимости.

Наряду с развитием проектов в разных странах FM Foundation ведет деятельность и в России. В нашей стране его целью является поддержка детства и помощь людям в сложных жизненных ситуациях. Компания работает с такими благотворительными организациями, как «Дыхание жизни», «Сила Веры» и «Детские домики». В рамках проводимых программ и акций сотрудники FM Logistic собирают необходимые вещи для детских домов и больниц, а также организовывают их транспортировку и привозят оборудование.

Добровольцы не пропускают ни одного сбора донорской крови и активно помогают в сохранении жизни маленьких тяжелобольных детей. В особый праздник для нашей страны 9 Мая сотрудники спешат к ветеранам, чтобы поздравить их с этой нелегкой победой и поблагодарить за мирное существование в настоящее время.

Каждый день стремимся коллективно улучшать цепочку поставок для более экологичного и ответственного потребления.

Мы стремимся быть открытыми и делимся точными и надежными данными о влиянии нашей деятельности на общество и окружающую среду. В 2018 году FM Logistic приступила к реализации амбициозной программы устойчивого развития, основанной на трех основных принципах: забота о наших сотрудниках, изменение воздействия нашей деятельности на окружающую среду и совместное проектирование устойчивой цепочки поставок.

Эта программа — результат коллективной работы, как внутри компании, так и за ее пределами. Она внедрена во всех странах присутствия нашей группы. С 2019 года в FM Logistic мы рассказываем об основных воздействиях деятельности компании на экономику (прямая, косвенная занятость), общество (здоровье, образование, инклюзивность) и окружающую среду (ресурсы, выбросы парниковых газов и загрязнение воздуха). Эта информация публикуется в интерактивном отчете, в котором освещаются реализуемые нами проекты.

АО «ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК» представляет бренд FM Logistic

Вакансии компании «FM Logistic»

‘),a.append(r)),ee.extend(t,{$el:a,el:a[0],$dragEl:r,dragEl:r[0]}),s.draggable&&t.enableDraggable()}},destroy:function(){this.scrollbar.disableDraggable()}},A={run:function(){var e=this,t=e.slides.eq(e.activeIndex),i=e.params.autoplay.delay;t.attr(“data-swiper-autoplay”)&&(i=t.attr(“data-swiper-autoplay”)||e.params.autoplay.delay),clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=ee.nextTick(function(){e.params.autoplay.reverseDirection?e.params.loop?(e.loopFix(),e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”)):e. isBeginning?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(e.slides.length-1,e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”)):(e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”)):e.params.loop?(e.loopFix(),e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”)):e.isEnd?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(0,e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”)):(e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(“autoplay”))},i)},start:function(){var e=this;return void 0===e.autoplay.timeout&&(!e.autoplay.running&&(e.autoplay.running=!0,e.emit(“autoplayStart”),e.autoplay.run(),!0))},stop:function(){var e=this;return!!e.autoplay.running&&(void 0!==e.autoplay.timeout&&(e.autoplay.timeout&&(clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=void 0),e.autoplay.running=!1,e.emit(“autoplayStop”),!0))},pause:function(e){var t=this;t.autoplay.running&&(t.autoplay.paused||(t.autoplay.timeout&&clearTimeout(t.autoplay.timeout),t. autoplay.paused=!0,0!==e&&t.params.autoplay.waitForTransition?(t.$wrapperEl[0].addEventListener(“transitionend”,t.autoplay.onTransitionEnd),t.$wrapperEl[0].addEventListener(“webkitTransitionEnd”,t.autoplay.onTransitionEnd)):(t.autoplay.paused=!1,t.autoplay.run())))}},$={setTranslate:function(){for(var e=this,t=e.slides,i=0;i

FM Logistic – информация о компании и услугах

FM Logistic — французская, независимая и семейная группа, которая уже более 50 лет работает в области управления цепочками поставок и оперирует товарными потоками от самого начала логистических цепей — заводов-производителей к поставкам продукции в магазины торговых сетей. FM Logistic активно развивается в четырнадцати странах мира и признана ведущим поставщиком логистических услуг в мире.

FM Logistic Ukraine — это часть международной группы компании FM Logistic. На украинском рынке компания работает с 1996 года и входит в ТОП-5 ведущих операторов логистического рынка Украины.
Штат FM Logistic Ukraine насчитывает 900 сотрудников. Компания управляет операциями более чем на 57 000 кв.м. складских платформ класса «А».

FM Logistic Ukraine предоставляет услуги в следующих направлениях:

• складирования и обработка продукции
• копакинг — стикеровка, комплектация наборов, термоупаковка, дизайн стикеров на современном профессиональном оборудовании
• транспортировки — перевозки по Украине и международная доставка
• таможенно-брокерские услуги

В основе корпоративной культуры нашей компании лежат высокие ценности, которые нас объединяют:

• Командный дух: работа для команды, сотрудничество, объединение усилий, понимания.
• Удовлетворение потребностей клиентов: разработка действенных, инновационных и эффективных решений для наших клиентов.
• Ответственность: выполнение обещаний и принятия решений для управления актуальными вопросами и улучшения деятельности в будущем.
• Динамизм: принятие вызовов и успешное достижение результатов.

Наши клиенты:

 

Заказать индивидуальный расчет стоимости услуг

*Укажите Ваше имя

*Номер телефона для связи

Какой склад вы ищете?
—Сухой складХолодильный складМорозильный складМультитемпературный складЛогистический комплексADR-складОткрытая площадкаНеотапливаемый складПром. помещениеЗемельный участокДругое

Какие услуги Вам нужны от складского провайдера?
—Погрузочно-разгрузочные работы (ПРР)ХранениеФулфилментКросс-докингТранспортРабота с курьерскими компаниямиТаможенно-лицензионный склад (ТЛС)Доп услуги на складе

Когда вы планируете заехать на склад?

К какому типу относится Ваш товар?
—КосметикаМедицинские изделияМеталОбувьОдеждаОптические приборыПродукты питанияПромышленное оборудованиеСельское хозяйствоСистемы охраны и безопасностиСпортивные товарыСтроительство и ремонтСырье и полезные ископаемыеТабачные изделияТекстильТовары для домаТовары для животныхТорговое оборудованиеТранспорт, техника, запчастиХимическая промышленностьЭлектротоварыЮвелирные изделияДругое

Оставте ваш email, на который мы сможем отравить предложение.

Я, даю согласие на хранение и обработку моих персональных данных

О нас | FM Logistic

2020

FM Group продолжает расширять свое присутствие в Испания (Ильескас), Россия (Ногинск) и Вьетнам (Бак Нинь) и отмечает 25-летие присутствия в Центральной Европе.

Свяжитесь с нами

Открытие во Вьетнаме

FM Logistic открылось во Вьетнаме, чтобы укрепить свои позиции в Азии.

FM Logistic выходит на индийский рынок с приобретением Spear Logistics

FM Logistic расширила свое географическое присутствие, приобретя индийскую компанию Spear Logistics.

Основание в Бразилии и развитие логистики свежих продуктов

Группа открыла присутствие в Бразилии . В то же время компания укрепила свой опыт в области логистики свежих продуктов с приобретением Univeg Logistics Russia, крупного игрока на российском рынке. Так родился бренд FM Fresh .

Эволюция управления

Открытие управления для новых внешних и семейных неисполнительных директоров.

Узнайте больше о нашем управлении

Развитие в Западной Европе и Азии

Развитие в Западная Европа и Азия : Испания, Италия, Венгрия, Китай.

Передача

Благодаря тресту , объединяющему разные поколения семей-основателей , компания в 2002 году была передана второму поколению.

Faure & Machet становится FM Logistic

Первый хаб в России : Первый собственный хаб в Москве, Россия: 65 000 м² – 800 сотрудников.

Основание в Центральной и Восточной Европе

В начале 1990-х годов Группа воспользовалась возможностями, появившимися благодаря открытию восточноевропейских рынков. Таким образом, компания стала пионером международной логистики в России и Центральной Европе.

Начало контрактной деятельности по упаковке

Faure & Machet прислушивается к потребностям своих клиентов и предлагает новые услуги с добавленной стоимостью, такие как контрактная упаковка и переупаковка , которые способствуют проведению рекламных кампаний для компаний, производящих потребительские товары, и массовых розничных продавцов.

Первая разработка

Компания быстро растет . В 1976 году в нем уже было 90 сотрудников и 75 автомобилей. Но именно в 1982 году компания действительно взлетела. Предпринимательский дух и динамизм основателей завоевали доверие продовольственной компании Mars. Faure & Machet приступила к стратегической деятельности, складированию , и через двадцать лет после своего создания компания имела 300 сотрудников и 38 000 м² складских помещений во Франции.

Альянс Faure & Machet

В 1960-х годах во Франции два брата, Клод и Эдмон Фор, решили основать свою небольшую компанию по перевозке древесины. В то же время другой предприниматель, Жан-Мари Маше, взял на себя транспортный бизнес своей семьи. Встреча Мирей Маше и Клода Фора знаменует собой судьбу обеих семей. Их брак привел к тесным профессиональным отношениям, в результате которых в 1919 году была создана транспортная компания «Фор и Маше».67. В то время в нем было 12 сотрудников и 7 автомобилей.

FM Logistic представляет новую стратегию Powering 2030

Пресс-релизы

Пресс-релизы

FM Logistic ставит потребителей в центр своей 9-летней стратегии, разработанной для удовлетворения глубоких изменений в управлении цепочками поставок, поскольку потребители все больше тратят в Интернете. Стратегический фокус…

30 ноября 2021 г.

• FM Logistic ставит потребителей в центр своей 9-летней стратегии, разработанной для удовлетворения глубоких изменений в управлении цепочками поставок, поскольку потребители все больше тратят в Интернете.
• Стратегический акцент на многоканальных логистических услугах, городской логистике, устойчивом развитии, транспорте и обслуживании клиентов.
• FM Logistic планирует удвоить выручку до 3 млрд евро в 2030 году с 1,4 млрд евро.
• 10-процентный рост выручки в первой половине финансового года (апрель-сентябрь 2021 г.) благодаря новым контрактам на сумму 166 млн евро, 60 % из которых касаются многоканальных логистических услуг.
• Серийное производство эргоскелета «Эргоскель» начнется в первом квартале 2022 года.
• Планируйте стать чистым производителем энергии, производя зеленый водород во Франции и Испании.

Париж, 30 ноября 2021 г. – Французская логистическая компания FM Logistic представила сегодня на пресс-конференции в Париже свою новую стратегию Powering 2030. Стратегия предназначена для решения глубоких изменений в сфере розничной торговли и управления цепочками поставок, поскольку потребители тратят больше денег в Интернете.

FM Logistic стремится удвоить свой доход до 3 миллиардов евро в 2030 году, сосредоточив внимание на многоканальных услугах цепочки поставок, городской логистике, устойчивом развитии, транспорте и обслуживании клиентов.

Реагирование на изменения в цепочках поставок в свете Covid-19

COVID-19 дал импульс многоканальной торговле, многоканальному подходу к продажам, который направлен на обеспечение беспрепятственного обслуживания клиентов независимо от того, совершает ли клиент покупки в Интернете с мобильного телефона. устройства, ноутбука или в обычном магазине. По данным Harvard Business Review, 73% всех клиентов используют несколько каналов на пути к покупке.

В США State of Commerce Experience 2021 показывает, что почти половина (44%) покупателей B2C и 58% покупателей B2B говорят, что они всегда или часто изучают продукт в Интернете, прежде чем отправиться в физический магазин. По данным Fevad, французской профессиональной организации электронной коммерции, розничные онлайн-продажи во Франции достигнут 130 млрд евро в 2021 году, что на 15% больше, чем в 2020 году. Statista прогнозирует, что глобальные розничные онлайн-продажи достигнут 5,4 трлн долларов США в 2024 году, что на 26% больше. с 2020.

Пандемия и сильный экономический подъем высветили решающую роль логистики, а также недостатки международных цепочек поставок, такие как чрезмерная зависимость от слишком малого числа производителей, забитые порты и нехватка водителей грузовиков. Решение этих проблем требует большей координации и сотрудничества.

Устойчивое развитие является одновременно глобальной задачей и необходимым условием для заключения новых контрактов, работы в городах и найма новых сотрудников.

“ Поскольку мы сталкиваемся с глубокими изменениями в моделях потребления, наша цель – помочь нашим клиентам построить устойчивые многоканальные цепочки поставок. Поэтому наш 9-летний стратегический план ставит клиентский опыт и устойчивость во главу угла всего, что мы делаем. Этому будут способствовать инвестиции в автоматизацию и развертывание дополнительных услуг, таких как автоматизированные пункты выдачи заказов. Мы также продолжим поиск решений экологических проблем, открыв станции зеленого водорода на некоторых из наших логистических платформ, », — сказал генеральный директор FM Logistic Жан-Кристоф Маше.

60% новых контрактов относятся к многоканальным логистическим услугам

Выручка FM Logistic органически увеличилась на 10% (без учета валютных курсов) в первой половине 2021/22 финансового года (апрель-сентябрь 2021 г.). Компания выиграла новые контракты на сумму 166 млн евро, больше, чем за весь 2019/20 финансовый год до пандемии. Около 60% этих новых контрактов касаются многоканальных логистических услуг.

В октябре 2021 года французский косметический бренд Yves Rocher заключил с FM Logistic контракт на выполнение заказов и дистрибуцию своей продукции в розничные магазины и индивидуальных потребителей в Польше и Венгрии. FM Logistic также расширила свой контракт на логистику в сфере электронной коммерции с немецким ритейлером Bauhaus. Во Франции FM Logistic выиграла контракт с Maxi Zoo, ведущим розничным продавцом кормов для домашних животных, на управление выполнением заказов электронной коммерции и распространением в 263 магазинах по всей стране.

Чтобы укрепить свои возможности по многоканальному выполнению заказов, FM Logistic продолжит расширение своей сети крупных многоклиентских складов. В 2022 году компания откроет новый логистический центр в городе Вискитки, Польша. Он будет расположен всего в 10 км от будущего транспортного узла «Солидарность» (CPK). Новый фулфилмент-центр начнет работу в подмосковном Толбино в апреле 2020 года.

Кроме того, FM Logistic будет инвестировать в автоматизацию для поддержки своих операций электронной коммерции. Инвестиции будут включать в себя дополнительные автоматические сортировщики, упаковочные машины по запросу, которые производят коробки нужного размера для любого заказа, системы комплектования «товар к человеку» и автоматизированные управляемые транспортные средства (AGV) для перемещения поддонов внутри складов.

Городская логистика: приближение товаров к потребителю 

В то же время FM Logistic продолжает инвестировать в свою логистическую инфраструктуру последней мили в отдельных городах, таких как Париж, Мадрид, Барселона, Варшава и Москва.

В октябре 2021 года CITYlogin, дочерняя компания FM Logistic, и Мадридская муниципальная транспортная компания (EMT) открыли микроцентр выполнения заказов в подземном гараже под Пласа-Майор, главной площадью испанской столицы. Объект площадью 200 кв. м позволяет CITYlogin доставлять товары народного потребления в центр города в срок от 30 минут до 2 часов. CITYlogin использует 10 электрических трехколесных транспортных средств испанской компании Scoobic для перевозки посылок.

Во Франции компания FM Logistic стремится к 60% росту выручки в сегменте городской логистики к 2023 году. 25 ноября 2021 года FM Logistic и Unibail-Rodamco-Westfield открыли универсальный автоматизированный пункт выдачи заказов в коммерческом центре Westfield в Велизи. -Вилакубле, к югу от Парижа. В отличие от пунктов выдачи посылок, он позволяет клиентам получать свежие продукты, замороженные продукты, посылки и крупногабаритные предметы (например, лыжи или велосипед) за один раз. Услуга доступна 24/7. Он предоставляет решение «нажми и забери» для сетей розничной торговли (Auchan — один из первых пользователей), а также для небольших независимых магазинов.

FM Logistic откроет аналогичный пункт выдачи в Париже в первом квартале 2022 года.

Устойчивое развитие: скоро начнется серийное производство эргоскелета Ergoskel

Стратегия устойчивого развития FM Logistic основана на трех приоритетах: благополучие сотрудников , окружающая среда и экоэффективные услуги. В настоящее время реализуется несколько новых инициатив.

FM Logistic, Компьенский технологический университет (UTC) и Hublex, французский стартап, подписали соглашение о серийном производстве Ergoskel, эргоскелета, разработанного и запатентованного FM Logistic и UTC в 2019 году.. Ergoskel будет производиться во Франции. Производство и коммерциализация начнутся в первом квартале 2022 года. FM Logistic планирует оснастить 50 складских комплектовщиков и упаковщиков в первом квартале 2022 года и 600 к концу 2023 года. все свои склады к 2030 году. Компания планирует производить зеленый водород из солнечной энергии, вырабатываемой на ее логистических объектах.

В первом квартале 2022 года FM Logistic откроет первую станцию ​​зеленого водорода на своем складе в Ильескасе, Испания. Он имеет мощность 45 кг водорода в неделю. Водород будет заправлять вилочные погрузчики и фургон доставки. Инициатива получает поддержку от Европейского фонда регионального развития (ERDF).

IFM Logistic и Bouygues Energies et Services объединились для установки электролизера в регионе Луаре во Франции в 2022 году. Он будет иметь мощность до 800 кг зеленого водорода в день. Водород будет частично использоваться городом Орлеан.

Транспорт

Транспорт приносит 36% доходов FM Logistic во всем мире и около половины в Центральной Европе и России. FM Logistic стремится продавать больше транспортных услуг своим клиентам, занимающимся складированием. Цель состоит в том, чтобы предоставить клиентам комплексное обслуживание по всей цепочке поставок электронной коммерции. С этой целью компания будет инвестировать как в свою физическую сеть (автопарк, площадки для кросс-докинга), так и в ИТ-системы.

В сентябре 2021 года FM Logistic запустила в эксплуатацию более 20 большегрузных автомобилей, работающих на биотопливе французского производства Oleo 100. Ожидаемое сокращение выбросов CO2 на выбранных маршрутах составляет 65% по сравнению с ранее использовавшимися дизельными моделями.

Организационные изменения

FM Logistic вносит некоторые организационные изменения для поддержки выполнения своей стратегии.

• Кристоф Менивар, член исполнительного совета, ответственный за Восточную Европу, также будет курировать городскую логистику компании и многоканальный бизнес.
  
• Янник Буиссон, управляющий директор по Западной Европе, теперь также возглавляет регион Центральной Европы (5 500 сотрудников, доход 290 млн евро).

• Николя Шене был назначен Директором по транспорту Group Business Solution, отвечающим за транспортное подразделение компании. Николя Шене родился в 1973 году и всю свою карьеру проработал в сфере международных перевозок и логистики. До прихода в FM Logistic он возглавлял международную транспортную сеть Rudolph Logistik Gruppe. До этого он четыре года работал в DHL Freight в Германии (2016–2020), в частности, в качестве руководителя отдела нетерминальных операций (NBTO) и развития международного бизнеса в Германии и Австрии.

О FM Logistic

Поддержка развития устойчивых многоканальных цепочек поставок лежит в основе стратегии FM Logistic, как показано в ее слогане: «Изменение предложения».

Семейная компания, основанная во Франции в 1967 году, является одной из ведущих компаний по обслуживанию цепей поставок во Франции и Европе, обслуживающей клиентов в сфере FMCG, розничной торговли, косметической и косметической промышленности, промышленного производства и здравоохранения.

Его услуги включают складирование, многоканальное выполнение заказов, переупаковку, внутренние и международные перевозки, городские логистические операции, а также услуги диспетчерского пункта цепочки поставок.